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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere, warte und repariere moderne Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik
- Überprüfung von Anlagenparametern, Fehler- sowie Störungsbeseitigung
- Erstellung von Leistungsberichten, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle sowie die Pflege technischer Dokumentationen
- Dokumentation der auftragsrelevanten Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen
Womit Sie uns überzeugen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker für SHK (w/m/d) bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Versorgungs- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik
- Für die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten benötigen Sie MS-Office-Kenntnisse, insbesondere „Word“
- Unseren Kunden begegnen Sie stets service- und dienstleistungsorientiert und begeistern vor Ort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, nach Absprache an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen
- Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Servicetechniker Lüftungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ROM Technik
Kontaktperson:
ROM Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Lüftungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Lüftungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik zu unseren Anforderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Lüftungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker Lüftungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem Hintergrund in der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik, also zeig uns, was du drauf hast!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir Wert auf die Dokumentation legen, solltest du deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, betonen. Zeig uns, dass du in der Lage bist, präzise Berichte und Protokolle zu erstellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Anlagen und Technologien, die im Job gefordert werden, genau anzuschauen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lüftungstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job eine service- und dienstleistungsorientierte Haltung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geboten hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.