Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warten und Instandhalten von Raumlufttechnik-Systemen und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftqualität in Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Events und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warten und Instandhalten von gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Raumlufttechnik).
Selbstständige Durchführung von Wartungsleistungen und deren Dokumentation.
Eigenständige Abarbeitung anfallender Störungen und der dazugehörigen Reparaturen.
Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort.
Was der Job Ihnen bietet:
- Warten und Instandhalten von gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Raumlufttechnik).
- Selbstständige Durchführung von Wartungsleistungen und deren Dokumentation.
- Eigenständige Abarbeitung anfallender Störungen und der dazugehörigen Reparaturen.
- Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort.
Womit Sie uns überzeugen:
- Technische Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Elektroniker, Elektriker o. Ä.
- Interesse an Raumluft- und Lüftungstechnik.
- Idealerweise Berufserfahrung, z. B. als Servicetechniker.
- Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten im Heidelberger Innenstadtbereich.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen).
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Servicetechniker Raumlufttechnik RLT (w/m/d) Arbeitgeber: ROM Technik
Kontaktperson:
ROM Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Raumlufttechnik RLT (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Raumlufttechnik RLT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker Raumlufttechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung in der Raumluft- und Lüftungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Anforderungen des Jobs vertraut ist.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da du als Ansprechpartner für Kunden und Kollegen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden betreut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Raumlufttechnik und gebäudetechnische Anlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Service- und Dienstleistungsorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Der Arbeitgeber sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann, also bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.