Servicetechniker sicherheitstechnische Systeme (w/m/d)
Servicetechniker sicherheitstechnische Systeme (w/m/d)

Servicetechniker sicherheitstechnische Systeme (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Service von sicherheitstechnischen Systemen wie Brandmelde- und Videoanlagen.
  • Arbeitgeber: ROM Technik – ein innovatives Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit Teamevents und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kunden und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und gute analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sie sind im Wartungs- und Servicegeschäft tätig und führen selbständig Installations-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmelde-, Sprachalarm-, Einbruchmelde- und Videoanlagen durch.
  • Sie führen eigenständig Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen an sicherheitstechnischen Anlagen und Systemen durch.
  • Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und stellen die fach- und termingerechte Ausführung der Dienstleistungen und Arbeiten sicher.
  • Sie arbeiten flexibel mit geregelten Arbeitszeiten, nach individueller Festlegung der wöchentlichen Arbeitszeit von 32 – 40h.

Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, sind kommunikationsstark und zuverlässig und verfügen idealerweise über Erfahrung mit der Hard- und Software der Hersteller sicherheitstechnischer Anlagen und Systeme.
  • Sie überzeugen durch Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, sind kundenorientiert und arbeiten stets strukturiert und sorgfältig.
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten und mit zusätzlicher Vergütung des 24/7-Bereitschaftsdiensts.
  • Tarifvertragliche Regelungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz.
  • Modernes technisches Equipment & Kommunikationsmittel (Arbeitsmittel, Tablet PC, Smartphone), Möglichkeiten zur Weiterbildung, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Sozialleistungen z.B. vermögenswirksame Leistungen.
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Servicetechniker sicherheitstechnische Systeme (w/m/d) Arbeitgeber: ROM Technik

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem Servicetechniker für sicherheitstechnische Systeme die Möglichkeit haben, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Weiterbildung sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die Mitarbeiterbindung durch zahlreiche Teamevents und ein Corporate Benefits Programm. Hier erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer unbefristeten Anstellung.
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Kontaktperson:

ROM Technik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker sicherheitstechnische Systeme (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich sicherheitstechnische Systeme und über die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker sicherheitstechnische Systeme (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Erfahrung mit sicherheitstechnischen Anlagen
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
Führerschein Klasse B
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der sicherheitstechnischen Systeme. Wenn du schon mal mit Brandmelde- oder Einbruchmeldeanlagen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an einer sicheren Zukunft arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der sicherheitstechnischen Systeme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, insbesondere über Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoanlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung betonen

Da du als technischer Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Kundenorientierung zu unterstreichen.

Flexibilität und Eigeninitiative zeigen

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder eigenständig Lösungen gefunden hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine gewisse Flexibilität erfordert und du oft selbstständig arbeiten wirst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.

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