Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)/Wartung/Servic[...]

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)/Wartung/Servic[...]

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufen Sie innovative Lösungen im technischen Gebäudemanagement und bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Wachstum in einem dynamischen Umfeld und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von TGM-Leistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was der Job Ihnen bietet: Gestalten Sie Wachstum. Verkaufen Sie Lösungen. Bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Wartung und Service. In dieser Rolle verantworten Sie den nachhaltigen Ausbau unseres Servicegeschäfts in der Region Nord / Ost / West.

Aufgaben:

  • Aktiver Vertrieb von Leistungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM) sowie von Wartungs‑, Instandhaltungs- und Serviceleistungen
  • Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Gezielte Neukundenakquise mit Fokus auf den Abschluss langfristiger Service- und Wartungsverträge
  • Analyse technischer und kaufmännischer Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Service- und Betreuungskonzepte
  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Wartungsverträge, Servicepakete und TGM-Leistungen
  • Führung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Serviceleitern, Projektleitern und dem Vertriebsinnendienst
  • Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im Service‑ und TGM-Umfeld

Womit Sie uns überzeugen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude‑ bzw. Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Kälte, Mess- und Regeltechnik oder Anlagenbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Service‑, Wartungs- oder TGM-Leistungen von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie lösungs‑ und kundenorientierte Denkweise
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord/Ost/West
  • Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen noch bieten möchten:

  • Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Einen Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen

Wer wir sind:

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)/Wartung/Servic[...] Arbeitgeber: ROM Technik

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Technisches Gebäudemanagement ein professionelles Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung und einem attraktiven Vergütungspaket. Profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Teamevents, während Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und das Wachstum in der Region Nord/Ost/West aktiv gestalten.

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Kontaktdaten:

ROM Technik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)/Wartung/Servic[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Technischen Gebäudemanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Lösungen du verkauft hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!

Tipp Nummer 4

Zeige dein technisches Verständnis! Bereite Beispiele vor, wie du technische Anforderungen analysiert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)/Wartung/Servic[...] mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundenakquise
Technisches Verständnis
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Technischen Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im technischen Bereich hervor. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Lösungen du verkauft hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROM Technik vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Technischen Gebäudemanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast. Zeige, dass du sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die der Kunden im Blick hast.