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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue starke Beziehungen auf, während du Verkaufsstrategien umsetzt.
- Arbeitgeber: Führende Marke für Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Sonnenschutzes und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Begeisterung für Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für den Raum Ostdeutschland.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Technische Beratung der Kunden (Fachhändler und Montagebetriebe)
- Betreuung der Kunden bzw. Intensivierung der Kundenbeziehungen unter anderem durch individuelle Maßnahmen der Kundenbindung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau des definierten Gebiets
- Einbringung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Teilnahme an Fachmessen
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Erfolgreich abgeschlossene
Fachberater Außendienst (m/w/d) - Raum Ostdeutschland - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ROMA KG
Kontaktperson:
ROMA KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater Außendienst (m/w/d) - Raum Ostdeutschland - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater Außendienst (m/w/d) - Raum Ostdeutschland - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ROMA und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Sonnenschutz. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenberatung und -bindung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Beratung geleistet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da es um verkaufsfördernde Maßnahmen geht, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast und welche Methoden für dich am besten funktioniert haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Außendienst gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.