Fachberater Außendienst - Raum Ostdeutschland (m/w/d)

Fachberater Außendienst - Raum Ostdeutschland (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle langfristige Beziehungen im Außendienst.
  • Unternehmen: Führende Marke für Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Firmenwagen, Bikeleasing, Altersvorsorge und spannende Events.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Sonnenschutzes in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und kundenorientierte Denkweise erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten – für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für den Raum Ostdeutschland.

Gebiete: PLZ 01/ 02/ 04/ 06/ 09

Aufgaben

  • Technische Beratung der Kunden (Fachhändler und Montagebetriebe)
  • Betreuung der Kunden bzw. Intensivierung der Kundenbeziehungen unter anderem durch individuelle Maßnahmen der Kundenbindung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau des definierten Gebiets
  • Einbringung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Teilnahme an Fachmessen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Handeln
  • Erfahrungen im baugewerblichen Umfeld
  • Erfahrung im Bereich außenliegender Sonnenschutz wünschenswert
  • Ausgeprägte kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Eine bestehende Gebietsstruktur mit sehr guten Kundenkontakten
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und eine umfassende Hard- und Software zur mobilen Arbeit
  • Ein großartiges Vertriebsteam zur Unterstützung
  • Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
  • Betriebliche Altersvorsorge, erlebnisreiche Kundenevents, gemeinsame Firmenveranstaltungen – und noch vieles mehr

Fachberater Außendienst - Raum Ostdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: ROMA KG

ROMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum bietet, sondern auch eine bestehende Gebietsstruktur mit exzellenten Kundenkontakten im Raum Ostdeutschland. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

ROMA KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Außendienst - Raum Ostdeutschland (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ROMA arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Außendienst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Außendienst - Raum Ostdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenbetreuung
Kundenbindung
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Technische oder handwerkliche Ausbildung
Kaufmännisches Verständnis
Erfahrungen im baugewerblichen Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Fachberater Außendienst passen!

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Stärken besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über ROMA und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich außenliegender Sonnenschutz. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen intensiviert hast oder verkaufsfördernde Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Da die Stelle viel Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Vertriebsteam gefördert?' können hier hilfreich sein.