Fachberater betriebliche Altersversorgung im Aussendienst (m/w/d)

Fachberater betriebliche Altersversorgung im Aussendienst (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Intensiviere Kundenbeziehungen und entwickle dein Gebiet weiter.
  • Unternehmen: Professionelles Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Bikeleasing.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Vertriebsteams.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Freiraum und tollen Events.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und kundenorientierte Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Intensivierung der Kundenbeziehungen unter anderem durch individuelle Maßnahmen der Kundenbindung.

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau des definierten Gebiets.

Einbringung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.

Teilnahme an Fachmessen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Handeln.
  • Erfahrungen im baugewerblichen Umfeld.
  • Erfahrung im Bereich außenliegender Sonnenschutz wünschenswert.
  • Ausgeprägte kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Wir bieten

  • Eine bestehende Gebietsstruktur mit sehr guten Kundenkontakten.
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum.
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und eine umfassende Hard- und Software zur mobilen Arbeit.
  • Ein großartiges Vertriebsteam zur Unterstützung.
  • Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit.
  • Betriebliche Altersvorsorge, erlebnisreiche Kundenevents, gemeinsame Firmenveranstaltungen - und noch vieles mehr.

Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.

Fachberater betriebliche Altersversorgung im Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ROMA KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Fachberater für betriebliche Altersversorgung im Außendienst ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten zur Kundenbindung und -entwicklung voll entfalten können. Mit einer bestehenden Gebietsstruktur und einem engagierten Vertriebsteam profitieren Sie von hervorragenden Kundenkontakten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bikeleasing. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und erlebnisreiche Team-Events, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur widerspiegeln.

R

Kontaktdaten:

ROMA KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater betriebliche Altersversorgung im Aussendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im baugewerblichen Umfeld am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Kundenorientierung lebst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze Fachmessen als Chance! Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Netzwerk erweitern und mehr über die neuesten Trends im Bereich Sonnenschutz erfahren. Sei offen für Gespräche!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater betriebliche Altersversorgung im Aussendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Technisches Verständnis
Handwerkliche Ausbildung
Kaufmännisches Verständnis
Erfahrung im Baugewerbe
Kundenorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitet

Verstehe die Kundenbindung

Mach dich mit den verschiedenen Methoden der Kundenbindung vertraut, die das Unternehmen anwendet. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen intensiviert hast und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Zeige dein kaufmännisches Verständnis

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem kaufmännischen Wissen zu beantworten. Überlege dir, wie du unternehmerisch gehandelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Erfahrungen im baugewerblichen Umfeld

Wenn du Erfahrungen im baugewerblichen Umfeld hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

Sei bereit, Beispiele für deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu geben. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch mal über die regulären Arbeitszeiten hinauszugehen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.