Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen sowie Organisation von Bewerbungsgesprächen.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kompetenten Teams mit vielen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalbeschaffungsprozess aktiv und bring deine Talente ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Personalbeschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sichtung und Beurteilung aller eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbern
- Aktive Ansprache über diverse Social Media Kanäle
- Erstellung und Veröffentlichung von externen und internen Stellenausschreibungen
- Kontinuierliche Verbesserung des Personalbeschaffungsprozesses
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
- Erfahrung im Active Sourcing
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Bewerberdaten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents - und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.
Hr mitarbeiter, mitarbeiter recruiting Arbeitgeber: ROMA KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als HR Mitarbeiter im Recruiting eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Firmenevents, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr mitarbeiter, mitarbeiter recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Social Media, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen, und vernetze dich mit HR-Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, besonders!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Bewerbungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr mitarbeiter, mitarbeiter recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Aktives Zuhören
Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören. Achte darauf, was der Interviewer sagt, und stelle gegebenenfalls Rückfragen. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit zur Kommunikation, die in der Personalbeschaffung entscheidend sind.
✨Social Media nutzen
Da die Stelle auch Active Sourcing umfasst, solltest du dich mit den gängigen Social Media Plattformen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kanäle effektiv nutzen kannst, um Talente zu finden und anzusprechen. Zeige im Interview, dass du innovative Ansätze zur Rekrutierung hast.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. In der Personalbeschaffung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also bringe Beispiele, die deine Zusammenarbeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen verdeutlichen.
