Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich aktiv und gestalte den Personalbeschaffungsprozess mit.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und bring deine Talente ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Personalbeschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sichtung und Beurteilung aller eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbern
- Aktive Ansprache über diverse Social Media Kanäle
- Erstellung und Veröffentlichung von externen und internen Stellenausschreibungen
- Kontinuierliche Verbesserung des Personalbeschaffungsprozesses
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
- Erfahrung im Active Sourcing
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Bewerberdaten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.
HR Specialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber: ROMA KG
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und vielfältigen Firmenevents, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Social Media, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Stellen oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle als HR Specialist unterstreichen.
✨Sei authentisch!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalbeschaffungsprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Interview solltest du eine kurze Dankes-E-Mail senden. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich vorzustellen, und bekräftige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Professionalität.
