Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personalfragen und entwickle eigenverantwortlich HR-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzendem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem professionellen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Arbeitsrecht
- Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Abmahnungen
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen
- Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.
Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) Arbeitgeber: ROMA KG
Als Personalreferent/in im Home Office bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das über alle Hierarchieebenen hinweg zusammenhält. Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, umfassender Einarbeitung und modernen Arbeitsbedingungen. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit und Mobilität durch attraktives Bikeleasing und bieten zahlreiche Mitarbeiterangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent/in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitet
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Mach dich mit den Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts vertraut. Da die Position viel mit Verträgen und rechtlichen Fragen zu tun hat, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst.
✨Vorbereitung auf HR-Projekte
Überlege dir im Voraus, welche HR-Projekte du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Erfahrungen und Ideen zu verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung von Führungskräften umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Vertraulichkeit und Sensibilität
Bereite dich darauf vor, über den Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Vertraulichkeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit damit umgegangen bist.
