Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
  • Arbeitgeber: Führende Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Wertschätzender Teamgeist, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfassende Einarbeitung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Arbeitsrecht
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Abmahnungen
  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen
  • Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr

Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

ROMA KG
Xenia Bender
Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ROMA KG

ROMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burgau nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in der Personalabteilung. Mit einem modernen Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Bikeleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung setzt.
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Kontaktperson:

ROMA KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einer Bewerbung. Sei authentisch und lass deine Soft Skills durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden HR-Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
HR-Prozesse und -Instrumente
Vertraulichkeit im Umgang mit Mitarbeiterdaten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitszeugnissen
Projektmanagement im HR-Bereich
Sensibilität im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in die Rolle als Personalreferent einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ROMA und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Rolle wirklich zu dir passen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und macht das Gespräch angenehmer für beide Seiten.

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Standort: Hamburg
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