Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personalfragen und entwickle eigenverantwortlich HR-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzendem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Arbeitsrecht
- Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Abmahnungen
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen
- Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.
Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice Arbeitgeber: ROMA KG
Als Personalreferent*in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem wertschätzenden Teamgeist und einer verantwortungsvollen Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Gesundheit und Mobilität fördern. Werden Sie Teil eines professionellen Teams, das Ihre Talente schätzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen durchgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent*in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitet
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Arbeitsverträgen und Kündigungen zu beantworten. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorschriften kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit HR-Projekte eigenverantwortlich umgesetzt hast oder wie du Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Vertraulichkeit betonen
Da der Umgang mit Mitarbeiterdaten sensibel ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Vertraulichkeit und Sensibilität sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
