Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich aktiv und gestalte den Personalbeschaffungsprozess mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzendem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem professionellen Team und bringe deine Talente ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalbeschaffung und Active Sourcing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sichtung und Beurteilung aller eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbern
- Aktive Ansprache über diverse Social Media Kanäle
- Erstellung und Veröffentlichung von externen und internen Stellenausschreibungen
- Kontinuierliche Verbesserung des Personalbeschaffungsprozesses
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
- Erfahrung im Active Sourcing
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Bewerberdaten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.
Recruiter mit Vertrieb (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: ROMA KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Recruiter mit Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist über alle Hierarchieebenen fördert. Sie profitieren von umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Zudem unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit durch attraktives Bikeleasing und bieten zahlreiche Mitarbeiterangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter mit Vertrieb (m/w/d) Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Social Media, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Stelle an, für die du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter mit Vertrieb (m/w/d) Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Firma und ihrer Kultur vertraut. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und schau dir die Social-Media-Kanäle an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Deine Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Recruiting warst. Denk an Situationen, in denen du Active Sourcing angewendet hast oder den Personalbeschaffungsprozess verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Authentisch sein
Sei einfach du selbst! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalbeschaffung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
