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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service Innendienst und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: ROMA ist die führende Marke für außen liegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Burgau – eine tolle Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
MITprofitieren, MIT entwickeln, MIT gestalten – für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mit arbeit und MIT arbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außen liegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.
Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst Arbeitgeber: ROMA KG
Kontaktperson:
ROMA KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ROMA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position als Teamleiter verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ROMA. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROMA und deren Produkte im Bereich Sonnenschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Service Innendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Teammanagement und deine Leidenschaft für den Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur von ROMA. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Service Innendienst stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Präsentieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achten Sie darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, sowohl mit Ihrem Team als auch mit anderen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
