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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives SAP-Team und entwickle spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führende Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einarbeitung, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP/MES-Programmen und hohe Prozesskompetenz in Produktion/Logistik.
- Andere Informationen: Werde Teil eines professionellen Teams und bring deine Talente ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.
Aufgaben
- Aufbau und Führung des Inhouse-SAP-Teams für die dauerhafte Betreuung der SAP-Systemumgebung
- Langfristige Weiterentwicklung des Teams und der Umgebung
- Gesamtverantwortung für die Einführung von SAP S/4HANA (ERP) und MES entlang mehrerer Werke (Planung, Steuerung, Budget, Risiko)
- Führung eines interdisziplinären Projektteams (Inhouse + Implementierungspartner)
- Sicherstellung von Fit‐to‐Standard, End‐to‐End‐Prozessharmonisierung (SD/MM/PP/WM/FI/CO) und Stammdatengovernance
- Enges Zusammenspiel von ERP, MES/OT, Sicherheit und Compliance
Profil
- Erfahrung in der Leitung von ERP/MES‐Programmen (idealerweise SAP S/4HANA im produzierenden Mittelstand mit hoher Produktvarianz, Multi‐Site/International)
- Routine in SAP Activate/PMI/PRINCE2, Projekt‐Controlling und Partnersteuerung
- Bereitschaft, langfristig Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen
- Hohe Prozesskompetenz in Produktion/Logistik und Shopfloor‐Nähe
- Change‐Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team, das Spaß macht
- Sehr modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld
- Eine überdurchschnittliche Einarbeitung
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents - und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt: Xenia Bender, Ostpreußenstraße 9, 89331
Teamleiter / Projektleiter SAP & MES (m/w/d) - ROMA KG Arbeitgeber: ROMA KG
Kontaktperson:
ROMA KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Projektleiter SAP & MES (m/w/d) - ROMA KG
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über ROMA und deren SAP-Systeme. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team langfristig unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeig, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Projektleiter SAP & MES (m/w/d) - ROMA KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für die Rolle als Teamleiter / Projektleiter qualifizieren und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROMA KG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von ERP/MES-Programmen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Einführung von SAP S/4HANA.
✨Zeige dein Change-Mindset
Da die Rolle eine hohe Veränderungsbereitschaft erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich Veränderungen in Projekten umgesetzt hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, dich an neue Gegebenheiten anzupassen.