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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichtung von Bewerbungen und Organisation von Bewerbungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Führende Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Wertschätzender Teamgeist und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalbeschaffungsprozess aktiv und bring deine Talente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Personalbeschaffung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.
Aufgaben
- Sichtung und Beurteilung aller eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbern
- Aktive Ansprache über diverse Social Media Kanäle
- Erstellung und Veröffentlichung von externen und internen Stellenausschreibungen
- Kontinuierliche Verbesserung des Personalbeschaffungsprozesses
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
- Erfahrung im Active Sourcing
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Bewerberdaten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
ROMA KG
Xenia Bender
Ostpreußenstraße 9, 89331
Recruiter (m/w/d) - ROMA KG Arbeitgeber: ROMA
Kontaktperson:
ROMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) - ROMA KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Social Media, um direkt mit Recruitern und Mitarbeitern von ROMA in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmenskultur von ROMA und über die Produkte, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits bei ROMA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) - ROMA KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROMA KG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und im Active Sourcing demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.