Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere SAP-Landschaft mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führende Marke für Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Einarbeitung, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und viele Firmenevents.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und bring deine Talente ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und IT, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unsere Standorte in Burgau, Ludwigshafen, Oschatz oder Rostock.
Aufgaben
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP‐Landschaft (S/4HANA Private Cloud, Fiori, ggf. BTP)
- Administration der SAP-HANA‐Datenbank (Backup/Recovery, Monitoring)
- Systemüberwachung und Durchführung von Mandanten‐ und Systemkopien
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb eines ganzheitlichen Identity-&-Access-Managements innerhalb der SAP-Systemlandschaft
- Verantwortlich für technische Integrationen, Schnittstellen‐Monitoring sowie die Steuerung und Umsetzung von Change‐ und Release‐Prozessen
- Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security, Netzwerk/OT und internen/externen SAP-Modulberatern
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
- SAP Basis Erfahrung (S/4/HANA), idealerweise im Fertigungsumfeld
- Kenntnisse in Linux, DB‐Grundlagen (HANA), Fiori/Gateway
- Kenntnisse in Azure AD/SSO oder BTP/Cloud‐Komponenten vorteilhaft
- Strukturierte Arbeitsweise, Service‐Mindset, Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team, das Spaß macht
- Sehr modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld
- Eine überdurchschnittliche Einarbeitung
- Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents - und noch vieles mehr
Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
ROMA KG
Xenia Bender
Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau
personal@roma.de
www.roma.de
www.roma.de/datenschutz
SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: ROMA
ROMA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit überdurchschnittlicher Einarbeitung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing und vielfältige Firmenevents, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an der Spitze des außenliegenden Sonnenschutzes steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der SAP-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Technologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Zeig, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein echter Mitgestalter sein willst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ROMA siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die SAP-Welt! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der SAP Basis Administration unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige dein Service-Mindset
Da ein Service-Mindset wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedürfnisse anderer im Blick hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Die kontinuierliche Weiterentwicklung ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
