Senior / Junior Softwareentwickler.NET (m/w/d)

Senior / Junior Softwareentwickler.NET (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ROMA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite kreativ im Team.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
  • Vorteile: Attraktives Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte den gesamten Software-Lifecycle und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ausbildung in Softwareentwicklung mit .NET-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Konzeption, Architektur und Entwicklung innovativer Softwarelösungen.

Betreuung und Mitgestaltung des gesamten Software-Lifecycles.

Entwicklung von webbasierten Anwendungen.

Kreative und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projektteams.

Planung und Durchführung von Softwaretests.

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige Entwicklungserfahrung im .NET-Bereich mit C#.
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Softwareentwicklung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: .NET – mit C#, WPF, ASP.NET Core, Blazor, MVC, Microsoft Azure.
  • Gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: HTML5, EntityFramework.
  • Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken.
  • Erfahrung in agiler Entwicklungsmethodik, Softwaretesting und -dokumentation.
  • Erfahrungen im Umgang mit Microsoft DevOps.
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägter Innovationsgedanke.
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität.

Das bieten wir Ihnen:

  • Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet.
  • Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit.
  • Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr.

Senior / Junior Softwareentwickler.NET (m/w/d) Arbeitgeber: ROMA

ROMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer bestehenden Gebietsstruktur und einem engagierten Vertriebsteam fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Maßnahmen und attraktive Benefits wie Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bikeleasing. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf MITarbeit legt und Ihnen zahlreiche Gelegenheiten zur Mitgestaltung bietet.

ROMA

Kontaktdaten:

ROMA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Junior Softwareentwickler.NET (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit .NET-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine bisherigen Arbeiten und Projekte präsentierst. Dies gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu .NET-Technologien übst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und dein Handwerk beherrschst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Junior Softwareentwickler.NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET Framework
WPF
ASP.NET Core
Blazor
MVC
Microsoft Azure

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit .NET, C#, WPF, ASP.NET Core und anderen relevanten Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Referenzen und Nachweise:Füge relevante Zertifikate oder Nachweise über deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur hinzu. Wenn möglich, bitte frühere Arbeitgeber um Referenzen, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit bestätigen.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf .NET und C# hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und -architektur demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Position erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Verstehe den Software-Lifecycle

Da die Rolle die Betreuung des gesamten Software-Lifecycles umfasst, solltest du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Phasen haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Durchführung von Softwaretests und Dokumentation zu sprechen.

Sei kreativ und zeige Innovationsgeist

Die Stelle erfordert kreative und eigenverantwortliche Mitarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deinen Innovationsgedanken.