Head of Information Technology (Digital Workplace)
Head of Information Technology (Digital Workplace)

Head of Information Technology (Digital Workplace)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das digitale Arbeitsplatzteam und gestalte eine innovative, sichere Arbeitsumgebung.
  • Arbeitgeber: PPRO, ein globales Unternehmen mit vielfältigem Team und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsgeld und umfassende Versicherungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeit und unterstütze Kollegen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung digitaler Arbeitsplätze und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, tierfreundlich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei PPRO ist es unsere Mission, den Zugang zu lokalen Zahlungsmethoden zu vereinfachen und unsere Vision ist es, den Verkauf von Waren und Dienstleistungen an jeden auf der Welt zu ermöglichen, indem wir die bevorzugte Zahlungsmethode nutzen. Wir stärken Partner wie Ant Group, PayPal und Stripe, um neue Märkte zu erschließen, mehr Kunden zu erreichen und ihr Wachstum zu beschleunigen.

Unsere Stärke liegt in unserem vielfältigen globalen Team mit über 50 Nationalitäten und mehr als 10 internationalen Standorten - alle vereint um ein Ziel: die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Partner und Kunden zu liefern. Während unsere Unternehmensmission darin besteht, den globalen Handel weiter zu innovieren, ist unsere interne Mission, #chooseaction, #beopen, #thinkcustomer, #gofurther und #wintogether.

Die Mission des Digital Workplace ist es, PPRO-Kollegen zu ermöglichen, ihre beste Arbeit zu leisten, indem wir eine angenehme, reibungslose, innovative und sichere Erfahrung bieten. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Umsetzung dieser Mission, das Setzen der Strategie und das Zusammenbringen der Menschen, um dies zu erreichen.

Ihr Einfluss in dieser Rolle

  • Wir stellen den Kunden an erste Stelle: Arbeiten Sie mit Stakeholdern und dem Team zusammen, um die angestrebte digitale Arbeitsplatz-Erfahrung zu gestalten, um die Produktivität der Kollegen zu maximieren. Definieren Sie die Strategie zur Erreichung der Zielerfahrung, quantifizieren Sie den Erfolg und artikulieren Sie klar die Investitionsbereiche.
  • Wir bringen Dinge voran: Etablieren Sie operative und Projektzyklen innerhalb des Teams, um strategische Ergebnisse zu liefern und unsere Kollegen weltweit zu unterstützen. Fördern Sie die Technologiekultur, um Routineaufgaben zu vereinfachen und zu automatisieren und die Produktivität zu steigern.
  • Wir verbessern Dinge: Arbeiten Sie mit externen Anbietern und Partnern zusammen, um unser Angebot für Kollegen zu verbessern und eine nahtlose Erfahrung sicherzustellen.
  • Wir handeln mit Vertrauen und Integrität: Übernehmen Sie Verantwortung für Sicherheit und Compliance im Team und darüber hinaus, damit die Kollegen ihre Aufgaben effizient und sicher erledigen können.

Einige der Technologien, mit denen Sie arbeiten werden:

  • Zusammenarbeitstools: Google Workspace, Slack, Miro
  • VMware Workspace ONE
  • Okta
  • Atlassian (Jira, Service Desk, Confluence)
  • Gemini, OpenAI
  • AWS

Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht:

  • Erfolgreiche Gestaltung und Implementierung einer integrierten digitalen Arbeitsplatz-Erfahrung in einer technologischen Führungsrolle mit sowohl Projekt- als auch Betriebsverantwortung.
  • Erfahrung in der Anwendung von Best Practices für Produkt- und Softwareentwicklung im digitalen Arbeitsplatz (Problemerfassung, Lösungs- und Systemdesign, Plattform als Code usw.).
  • Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung robuster Sicherheitskontrollen auf benutzerfreundliche Weise, um Compliance und Sicherheitsbewusstsein zu gewährleisten, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.
  • Starke Zusammenarbeitfähigkeiten, um mit Führungskräften auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und in technische Fähigkeiten zu übersetzen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Führung global verteilter Teammitglieder.
  • Effizientes Budgetmanagement durch informierte Investitionsentscheidungen, die mit dem Gesamtbudget und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld.

Was ist für Sie drin?

  • Hybrides Arbeiten - Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen/Woche vor Ort, sodass Sie das Gleichgewicht zwischen Büro- und Homeoffice-Arbeit finden können. Neben unserem 30-tägigen Urlaubsanspruch bieten wir auch eine Regelung für das Arbeiten im Ausland, die es Mitarbeitern ermöglicht, bis zu weiteren 30 Tage pro Jahr remote zu arbeiten.
  • Lernen und Entwicklung - Wir bieten ein jährliches Budget von 1.000 €, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen - denn die Investition in Ihre Entwicklung kommt uns allen zugute. Darüber hinaus bieten wir Führungscafés, Schulungen am Arbeitsplatz und andere Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in Ihrer Rolle zu gedeihen.
  • Versicherung - Weil besser sicher als sorry ist - wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren, einschließlich Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Direktversicherung (bAV) und Reiseversicherung.
  • Erweiterter Familienurlaub - Wir verstehen die Bedeutung von Familie - deshalb bieten wir erweiterten Familienurlaub an, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft - PPRO trägt zu den Kosten Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei und unterstützt so Ihre körperliche Fitnessreise, während es die Belastung für Ihren Geldbeutel verringert.
  • Plattform für psychische Gesundheit - Wir haben uns mit einer führenden Plattform für Wohlbefinden zusammengetan, um Einzeltherapie, Chat-Therapie, von Therapeuten geleitete Kurse, geführte Meditationen und mehr anzubieten.
  • Unser Büro - Befindet sich in der St.-Martin-Straße, einen Halt vom Ostbahnhof an den S-Bahnlinien 3 und 7. Das Büro befindet sich in einem modernen und geräumigen Gebäude mit voll multimedia-ausgestatteten Besprechungsräumen für bis zu 30 Personen. Die 4. Etage verfügt über eine Küche und einen Essbereich, die einen komfortablen Raum für Mahlzeiten und Pausen bieten.
  • Haustierfreundliches Büro - Denn Arbeiten macht mehr Spaß mit Ihren vierbeinigen Partnern an Ihrer Seite.

Unsere Prinzipien:

  • Wir bringen Dinge voran: Wir sind mutig; wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und bringen Dinge voran.
  • Wir handeln mit Vertrauen und Integrität: Wir hören zuerst zu und hinterfragen respektvoll. Wir suchen und nutzen unterschiedliche Perspektiven. Wir begrüßen und bieten ehrliches und offenes Feedback und gehen immer von positiver Absicht aus.
  • Wir stellen den Kunden an erste Stelle: Wir konzentrieren uns darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Wir verbessern Dinge: Wir erkunden mutig neue Ideen und haben ein unerschütterliches Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
  • Wir arbeiten als Team: Wir arbeiten eng zusammen und schätzen den Teamerfolg über individuelle Leistungen.

Head of Information Technology (Digital Workplace) Arbeitgeber: Roman Health Pharmacy LLC

PPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus über 50 Nationalitäten zusammenarbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubsansprüchen und einem jährlichen Budget für berufliche Weiterbildung unterstützt PPRO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert das Unternehmen das Wohlbefinden durch verschiedene Versicherungen, ein Fitnessstudio-Zuschuss und eine moderne, tierfreundliche Büroumgebung in zentraler Lage.
R

Kontaktperson:

Roman Health Pharmacy LLC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Information Technology (Digital Workplace)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über PPRO und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur digitalen Arbeitsplatzstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Information Technology (Digital Workplace)

Technologieführungsfähigkeiten
Erfahrung in der Gestaltung digitaler Arbeitsplatzlösungen
Projektmanagement
Betriebsführung
Sicherheits- und Compliance-Kontrollen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Kenntnisse in Google Workspace
Kenntnisse in VMware Workspace ONE
Kenntnisse in Atlassian (Jira, Service Desk, Confluence)
Erfahrung in der Arbeit mit externen Anbietern
Fähigkeit zur Problemlösung
Teamführung in global verteilten Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf dein Team oder Unternehmen hattest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roman Health Pharmacy LLC vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von PPRO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Arbeitsplatzstrategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Produktivität der Kollegen zu maximieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein global verteiltes Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Sprich darüber, wie du unterschiedliche Perspektiven integrierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei PPRO zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.

Head of Information Technology (Digital Workplace)
Roman Health Pharmacy LLC
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>