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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Designkonzepte und manage kreative Projekte für internationale Marken.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und spannende Projekte mit bekannten FMCG-Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken ganzheitlich und bringe deine kreativen Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Branding, exzellente Designfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem inklusiven Umfeld, das Kreativität fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen vielseitigen und leidenschaftlichen Senior Brand Designer (m/w/d) für unsere internationalen Kunden, der ganzheitlich über alle Berührungspunkte hinweg denkt und gestaltet.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung starker Designkonzepte mit strategischem und kreativem Einfluss
- Ganzheitliches Markenverständnis mit einem Gespür für globale und generationenübergreifende Trends
- Gestaltung überzeugender Markenauftritte in den Bereichen Corporate Identity, Verpackung, POS, Motion, Digital und Social Media
- Eigenverantwortliche Projektleitung und technische Unterstützung im Team
- Planung und Management von Designprojekten einschließlich Kundenpräsentationen
- Organisation und Unterstützung von Co-Creation-Workshops und Fotoshootings
- Erstellung und Durchführung effektiver Präsentationen intern und extern
Was Sie idealerweise mitbringen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Branding, Verpackungs- und Kampagnendesign
- Exzellente Designfähigkeiten - insbesondere in der Markenentwicklung, Verpackungsdesign und Kampagnendesign
- Sicher in Präsentationen und Kundenkommunikation
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit der Adobe Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator), idealerweise mit Motion-Erfahrung
- Designerfahrung (After Effects, Premiere Pro) und Kenntnisse in der Nutzung von MidJourney, ChatGPT und anderen KI-Tools
- Begeisterung und Teamgeist
Was wir Ihnen bieten
- Spannende Projekte mit namhaften FMCG-Marken
- Individuelle Weiterentwicklung über unsere RK Academy
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro & 2 Tage remote pro Woche)
- Ein freundliches Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Ein inspirierendes, kreatives Umfeld mit viel Raum für Ideen
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert
Wir arbeiten vernetzt, agil und auf Augenhöhe - mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden. Wir glauben an ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem helle und kreative Köpfe beitragen und sich entwickeln können.
Senior Brand Designer (m/f/d) Hamburg Arbeitgeber: Roman Klis Design GmbH
Kontaktperson:
Roman Klis Design GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Designer (m/f/d) Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte und den kreativen Prozess dahinter gut präsentieren kannst. Zeige, wie du strategisch denkst und welche Trends du in deinen Designs berücksichtigst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige Teamgeist! In der Kreativbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Lass die Leute wissen, dass du bereit bist, Ideen auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Designer (m/f/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und präsentiere deine Designfähigkeiten in deinem Portfolio. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für Branding mitbringt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Brand Designer reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Zeig deine Erfahrung!: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung? Super! Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Erfahrung in der Vergangenheit genutzt hast, um starke Designkonzepte zu entwickeln. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roman Klis Design GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du designen möchtest. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen, das Corporate Design und die Zielgruppe an. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke ganzheitlich verstehst und kreative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite deine Projekte vor
Stelle eine Auswahl deiner besten Arbeiten zusammen, die deine Fähigkeiten in Branding, Packaging und Kampagnendesign zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Präsentation ist alles
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst wahrscheinlich deine Designs vorstellen müssen, also achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Ideen zu unterstützen und zeige dein Selbstbewusstsein.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und in deinen Designprozess zu integrieren. Das zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Anpassung an Kundenbedürfnisse.