Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte beeindruckende Marken und entwickle kreative Designkonzepte für internationale Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und spannende Projekte mit namhaften Marken.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Umfeld mit viel Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Marken von morgen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Branding und hervorragende Designfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Wir suchen für unsere internationalen Kunden einen vielseitigen und passionierten Senior Brand Designer (m/w/d), der Markendesign holistisch über alle Touchpoints hinweg denkt und gestaltet – von der strategischen Positionierung über visuelle Identität bis hin zu aufmerksamkeitsstarken FMCG-Brand Design und integrierten Kampagnen.
- Entwicklung und Umsetzung starker Designkonzepte mit strategischem und kreativem Impact
- Ganzheitliches Markenverständnis mit Gespür für globale und generationale Trends
- Gestaltung überzeugender Markenauftritte in den Bereichen Corporate Identity, Packaging, POS, Motion, Digital und Social Media
- Selbstständige Projektverantwortung sowie fachliche Unterstützung im Team
- Planung und Steuerung von Designprojekten inklusive Kundenpräsentationen
- Organisation und Begleitung von Co-Creation-Workshops und Fotoshootings
- Erstellung und Durchführung wirkungsvoller Präsentationen intern und extern
Das bringst Du idealerweise mit
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Branding, Packaging und Design von Brand Worlds
- Hervorragende Designfähigkeiten – insbesondere in Markenentwicklung, Verpackungsdesign und Kampagnendesign
- Sicher in Präsentationen und Kundenkommunikation
- Ausgezeichnete Deutsch & Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit der Adobe Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Fundierte Kenntnisse in KI-gestützten Design-Tools (z. B. Midjourney, Adobe Firefly, Runway, VEO 3)
- Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Was wir Dir bieten
- Spannende Projekte mit namhaften FMCG-Marken
- Individuelle Weiterentwicklung über unsere RK Academy
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Office & 2 Tage Remote pro Woche)
- Ein herzliches Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Ein inspirierendes, kreatives Umfeld mit viel Raum für Ideen
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Miteinander setzt
Wir arbeiten vernetzt, agil und auf Augenhöhe – mit Kolleg:innen, Führungskräften und Kund:innen. Wir glauben an ein integratives Arbeitsumfeld, in dem kluge und kreative Köpfe sich einbringen und weiterentwickeln können.
Start Ab sofort
Senior Brand Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Roman Klis GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit spannenden Projekten für namhafte FMCG-Marken und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere RK Academy fördern wir Deine berufliche Entfaltung. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während flache Hierarchien und offene Kommunikation ein herzliches Teamklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Designer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte präsentierst. Zeige nicht nur das Endprodukt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Designern und freuen uns, von dir zu hören!
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in deinen Präsentationen und Gesprächen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und frischen Wind bringt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Designfähigkeiten zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du Marken zum Leben erweckst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Brand Designer reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roman Klis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke, für die du designen möchtest, gründlich vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen, das Packaging und die Corporate Identity an. Überlege, wie du deren Werte und Visionen in deinem Design umsetzen kannst.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe deine Präsentation mehrmals, um sicherzustellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige dein kreatives Denken
Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die über das Gewöhnliche hinausgehen. Denke an aktuelle Trends und wie du diese in deine Designs integrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für kreative Lösungen.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Branding sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
