Wir sind eine schnell wachsende Marketing-Agentur aus Frankfurt und suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung, Automatisierung & Prozesse!
Was macht die Roman Mayer GmbH genau?
Wir sind eine Marketing-Agentur, die Werbekampagnen für bekannte Coaches, Berater, Experten und Personenmarken konzipiert. Unser Fokus liegt dabei auf der Erstellung von Werbetexten für Websites, Print-Marketing, E-Mail-Marketing und Social Media.
Als Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitest du an der Zukunft unserer Agentur und treibst unser Unternehmenswachstum voran.
Aufgabengebiete:
- Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
- Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
- Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
- Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
- Anwenderschulung &-betreuung
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Roman Mayer GmbH haben möchtest, findest du diese auf karriere.romanmayer.com.
Gehalt Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d): 5.000 € brutto im Monat
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das erwartet dich bei uns:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Gute Vergütung: Deine Arbeit wird bei uns fair und leistungsgerecht bezahlt.
- Tolles Team: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Spannendes Aufgabenfeld: Bei uns arbeitest du mit neuen Technologien und Tools und gestaltest aktiv mit, wie wir als Agentur effizienter und erfolgreicher werden.
- 100% Remote: Du wählst deinen Arbeitsort frei und arbeitest dort, wo du am konzentriertesten und produktivsten bist.
- Gleitzeit: Neben einer festen Kernzeit für die Abstimmung im Team teilst du dir deine Arbeitszeit flexibel ein. So arbeitest du dann, wenn du am leistungsfähigsten und produktivsten bist.
- Erstklassige Ausstattung: Du bekommst von uns ein MacBook und moderne Technik gestellt. So hast du alles, was du brauchst, um produktiv zu arbeiten.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker/-in – Remote (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Roman Mayer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wirtschaftsinformatiker/-in – Remote (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Roman Mayer vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Roman Mayer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roman Mayer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
