Responsable Hydro & Éolien – Stratégie & Actifs

Responsable Hydro & Éolien – Stratégie & Actifs

Morges Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Wasser- und Windenergieprojekte.
  • Unternehmen: Romande Énergie Holding SA, ein führendes Unternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe innovative Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Energiebranche und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Romande Énergie Holding SA recherche un Responsable du Service Hydro et Éolien pour diriger une équipe dédiée sur le site de Morges.

Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de production hydraulique et éolienne, tout en assurant l’optimisation technique et économique.

Vous reporterez au niveau exécutif, piloterez des projets complexes, gérerez les actifs et les concessions, et participerez à la gouvernance. #J-18808-Ljbffr

Responsable Hydro & Éolien – Stratégie & Actifs Arbeitgeber: Romande Énergie Holding SA

Romande Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsplänen und einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Der Standort Echallens ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten in der gesamten Romandie zu arbeiten und wertvolle Beziehungen zu externen Partnern und Kunden aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Romande Énergie Holding SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Hydro & Éolien – Stratégie & Actifs mit Bravour zu bestehen

Stratégie de production hydraulique
Optimisation technique et économique
Gestion de projets complexes
Gestion des actifs
Gestion des concessions
Compétences en gouvernance
Leadership