Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimieren Sie den Meter-to-Cash-Prozess und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer wichtigen Transformation und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und agilem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre unité d’affaire Marché a pour mission de poser les fondations d’une transition énergétique réussie en permettant à chacun d’y contribuer. Afin de structurer, optimiser et transformer le flux opérationnel Meter-to-Cash (M2C), du compteur jusqu’à l’encaissement, dans un contexte de complexité croissante et de transformation, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e).
Qualifications
- Formation Bachelor ou titre jugé équivalent
- Minimum 3 à 5 ans dans une fonction de développement de produit opérationnel
- Capacité à influencer et fédérer des parties prenantes, sans autorité hiérarchique directe
- Gestion de backlog et maîtrise des frameworks agiles
- Solides capacités d’analyse, de structuration et de priorisation
- Curiosité, adaptabilité et capacité d’apprentissage rapide
- Expérience en pilotage de la performance (KPI, OKR, roadmap)
- Expérience avérée dans la conduite du changement (ADKAR, Kotter, etc.)
- Aisance dans des environnements complexes et transverses
- Expérience en gestion budgétaire, idéalement pluriannuelle
- Expérience en environnement régulé (énergie, télécoms, finance, santé), un atout
- Connaissance du flux opérationnel Meter-to-Cash et/ou du secteur de l’énergie, un atout
Responsabilités
- Rendre le flux opérationnel de bout en bout visible et pilotable à l’aide de tableaux de bord de performance clairs et accessibles à tous les niveaux de l’organisation
- Construire et faire adopter un catalogue de services standardisés par maillon des chaînes de valeur, intégrant les coûts humains, techniques et financiers associés
- Mettre en place un cadre d’arbitrage permettant de prioriser les projets stratégiques, l’amélioration continue des activités récurrentes et les obligations de conformité, en cohérence avec les objectifs de l’organisation
- Piloter la priorisation et la réalisation des projets transverses, en impliquant activement les parties prenantes dans les revues et instances de pilotage
- Garantir le respect des budgets alloués et contribuer à une gestion financière maîtrisée
- Surveiller les signaux stratégiques et en traduire les impacts opérationnels sous une forme exploitable pour la prise de décision
- Accompagner l’adoption des évolutions opérationnelles et techniques de la chaîne de valeur, en veillant à ce que chaque acteur dispose des repères nécessaires pour comprendre, appliquer et relayer les changements
- Assurer la qualité et la fiabilité des données via des standards et contrôles adaptés
Dans cette équipe, votre travail est flexible : vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Construisons demain ensemble
Product Owner Meter-to-Cash (f/h) 80-100% Arbeitgeber: Romande Energie Holding
Unser Unternehmen in Morges bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungspläne und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem sich ständig wandelnden Energiesektor zu entwickeln. Mit einem klaren Fokus auf die Optimierung des Meter-to-Cash-Prozesses tragen Sie dazu bei, die Grundlagen für eine erfolgreiche Energiewende zu legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Meter-to-Cash (f/h) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Meter-to-Cash und die Energiewende! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Meter-to-Cash (f/h) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Jobbeschreibung erwähnt haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sie schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie Holding vorbereitet
✨Verstehe den Meter-to-Cash Prozess
Mach dich mit dem gesamten Meter-to-Cash Prozess vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prozesse optimiert hast.
✨Stakeholder Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Stakeholder Management zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit verschiedene Interessenvertreter ohne direkte Autorität beeinflusst und zusammengebracht hast. Konkrete Beispiele helfen hier enorm.
✨Agile Methoden und Backlog Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Backlog Management zu sprechen. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt und Teams geleitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für die Rolle mitbringst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du KPIs und OKRs zur Leistungsüberwachung eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen deine Analyse zu positiven Veränderungen geführt hat.
