Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für nachhaltige Energieprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Wind und Wasser.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieproduktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieur mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Energie-Geschäftseinheit hat die Mission, alle Aktivitäten der Energieproduktion und -verwaltung zu optimieren, insbesondere die Produktion erneuerbarer Energien aus Quellen wie Biomasse, Wind, Wasser, Photovoltaik und Geothermie. Um unser Hydro- und Windteam am Standort Morges zu vervollständigen, suchen wir einen Head of Hydro and Wind Service (M/F) 100%.
Profil
- EPFL- oder HES-Ingenieur mit einem Masterabschluss in einem technischen Bereich oder gleichwertiger Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Beherrschung der Technologien zur Erzeugung von Wasserkraft und Windenergie sowie allgemeines Wissen über andere Technologien
- Erfahrung in der Teamleitung und natürliche Führungsqualitäten
- Finanz- und Handelskenntnisse
- Fähigkeiten zur Entwicklung komplexer und systemischer Projekte
- Kenntnisse im Management von Produktionsanlagen
- Gute Kenntnisse der Unternehmensführung und -verwaltung
- Tiefgehendes Wissen über den relevanten regulatorischen Rahmen
- Autonomie, Initiative, gute Anpassungsfähigkeit, Effizienz und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
- Leiten und motivieren Sie Ihr Team, indem Sie berufliche Erfüllung, Verantwortung und Engagement für Unternehmensprojekte fördern.
- Definieren und implementieren Sie die Entwicklungs- und Managementstrategie für Produktions- und Flexibilitätsanlagen. Gewährleisten Sie die nachhaltige Verbesserung des bestehenden und zukünftigen Portfolios, indem Sie Innovationen integrieren, um technische, wirtschaftliche und ökologische Leistungen zu industrialisieren und zu optimieren.
- Vorschläge zur Optimierung des bestehenden Produktionsportfolios unterbreiten, um dessen Produktivität und langfristige Nachhaltigkeit sicherzustellen.
- Gewährleisten Sie den Abschluss von Produktions-, Flexibilitäts- und Sanierungsprojekten unter Einhaltung von Qualität, Fristen, Budget und Sicherheitsanforderungen.
- Überwachen Sie die vertraglichen Beziehungen zu Dienstleistern, indem Sie Rahmenbedingungen definieren, Bedingungen verhandeln und die Nachverfolgung sicherstellen. Verwalten Sie Konzessionsverlängerungen und bewerten Sie Akquisitions- oder Beteiligungsmöglichkeiten an neuen Anlagen.
- Einrichten und Überwachen von Berichten und strategischen Indikatoren, die die Kontrolle des Portfolios für die Erzeugung von Wasserkraft und Windenergie ermöglichen.
- Vertreten Sie RE gegenüber Stakeholdern gemäß vordefinierten Delegationen und pflegen Sie qualitativ hochwertige Beziehungen zu allen wichtigen Akteuren, um ein optimales Asset-Management und den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
- Sicherstellen der besten Preisrealisierung der Stromproduktion und Flexibilität der verwalteten Anlagen (Basisversorgung, SRI, Märkte, PPA usw.).
Vorteile
In diesem Team haben Sie die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Sie werden regelmäßig vor Ort in der Schweiz reisen müssen. Sie arbeiten in einem Umfeld, das den Austausch und die Kommunikation fördert, wo Sie Ihre Aufgaben autonom und effizient verwalten können. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch unsere personalisierten Schulungspläne weiterzuentwickeln.
Bewerbung bis zum 5. August 2026. Startdatum Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Head Of Hydro And Wind Service (M/F) 100% Arbeitgeber: Romande Energie SA
Als globaler Energieanbieter bieten wir nicht nur innovative Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Verantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. In der Schweiz zu arbeiten bedeutet zudem, Teil eines dynamischen Marktes zu sein, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Optimierung von Projekten beitragen können.
