Unsere Geschäftseinheit Energie hat die Aufgabe, sämtliche Aktivitäten der Energieproduktion und -verwaltung zu optimieren, insbesondere die Produktion erneuerbarer Energien mit Quellen wie Biomasse, Windkraft, Wasserkraft, Photovoltaik und Geothermie. Zur Ergänzung unseres Teams
Wasser- & Windkraft
am Standort
Morges
suchen wir eine/n
Leiter des Bereichs Wasser- und Windkraft (m/w) 100%
Profil - ETH- oder FH-Ingenieur mit Masterabschluss in einem technischen Bereich oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position - Beherrschung der Technologien der Wasserkraft- und Windenergieerzeugung im Besonderen sowie Kenntnisse der anderen Technologien im Allgemeinen - Erfahrung in Teamführung und natürliche Führungskompetenz - Finanzielle und kommerzielle Kompetenzen - Fähigkeiten zur Entwicklung komplexer und systemischer Projekte - Kompetenzen im Management von Produktionsanlagen - Gute Kenntnisse in Unternehmensführung und Verwaltung - Fundierte Kenntnisse des relevanten regulatorischen Rahmens - Selbstständigkeit, Eigeninitiative, gute Anpassungsfähigkeit, Effizienz und Kontaktfreudigkeit
Verantwortlichkeiten - Führung und Motivation des Teams zur Förderung der beruflichen Entfaltung, Verantwortungsübernahme und Identifikation mit den Unternehmensprojekten. - Definition und Umsetzung der Strategie zur Entwicklung und Verwaltung der Produktions- und Flexibilitätsanlagen. Sicherstellung der nachhaltigen Wertschöpfung des bestehenden und zukünftigen Anlagenparks durch Integration von Innovationen zur Industrialisierung und Optimierung der technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Leistungen. - Vorschlag von Optimierungen des bestehenden Produktionsparks zur Sicherstellung seiner Produktivität und Langfristigkeit. - Gewährleistung der Umsetzung von Projekten zur Produktion, Flexibilität und Sanierung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin-, Budget- und Sicherheitsanforderungen. - Überwachung der vertraglichen Beziehungen mit Dienstleistern durch Festlegung der Rahmenbedingungen, Verhandlung der Konditionen und Sicherstellung der Nachverfolgung. Steuerung der Konzessionserneuerungen und Bewertung von Akquisitions- oder Beteiligungsmöglichkeiten an neuen Anlagen. - Erstellung und Überwachung von Berichten und strategischen Kennzahlen zur Kontrolle des Wasserkraft- und Windenergieanlagenparks. - Vertretung von RE gegenüber den Stakeholdern gemäß den vorgegebenen Delegationen und Pflege qualitativ hochwertiger Beziehungen zu allen Schlüsselakteuren zur Gewährleistung eines optimalen Anlagenmanagements und des Erfolgs der übertragenen Projekte. - Sicherstellung einer bestmöglichen Wertschöpfung der Stromproduktion und Flexibilität der verwalteten Anlagen (Grundversorgung, SRI, Märkte, PPA usw.).
Vorteile In diesem Team können Sie sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten. Regelmässige Einsätze vor Ort in der Schweiz sind vorgesehen. Sie arbeiten in einem Umfeld, das den Austausch und die Kommunikation fördert, in dem Sie Ihre Aufgaben selbstständig und effizient verwalten können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch unsere personalisierten Weiterbildungspläne zu entwickeln.
Bewerbung
bis zum 5. August 2026 Arbeitsbeginn
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung jid3bfe4e0ade jit0729ade jpiy26ade
Wasser- & Windkraft
am Standort
Morges
suchen wir eine/n
Leiter des Bereichs Wasser- und Windkraft (m/w) 100%
Profil - ETH- oder FH-Ingenieur mit Masterabschluss in einem technischen Bereich oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position - Beherrschung der Technologien der Wasserkraft- und Windenergieerzeugung im Besonderen sowie Kenntnisse der anderen Technologien im Allgemeinen - Erfahrung in Teamführung und natürliche Führungskompetenz - Finanzielle und kommerzielle Kompetenzen - Fähigkeiten zur Entwicklung komplexer und systemischer Projekte - Kompetenzen im Management von Produktionsanlagen - Gute Kenntnisse in Unternehmensführung und Verwaltung - Fundierte Kenntnisse des relevanten regulatorischen Rahmens - Selbstständigkeit, Eigeninitiative, gute Anpassungsfähigkeit, Effizienz und Kontaktfreudigkeit
Verantwortlichkeiten - Führung und Motivation des Teams zur Förderung der beruflichen Entfaltung, Verantwortungsübernahme und Identifikation mit den Unternehmensprojekten. - Definition und Umsetzung der Strategie zur Entwicklung und Verwaltung der Produktions- und Flexibilitätsanlagen. Sicherstellung der nachhaltigen Wertschöpfung des bestehenden und zukünftigen Anlagenparks durch Integration von Innovationen zur Industrialisierung und Optimierung der technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Leistungen. - Vorschlag von Optimierungen des bestehenden Produktionsparks zur Sicherstellung seiner Produktivität und Langfristigkeit. - Gewährleistung der Umsetzung von Projekten zur Produktion, Flexibilität und Sanierung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin-, Budget- und Sicherheitsanforderungen. - Überwachung der vertraglichen Beziehungen mit Dienstleistern durch Festlegung der Rahmenbedingungen, Verhandlung der Konditionen und Sicherstellung der Nachverfolgung. Steuerung der Konzessionserneuerungen und Bewertung von Akquisitions- oder Beteiligungsmöglichkeiten an neuen Anlagen. - Erstellung und Überwachung von Berichten und strategischen Kennzahlen zur Kontrolle des Wasserkraft- und Windenergieanlagenparks. - Vertretung von RE gegenüber den Stakeholdern gemäß den vorgegebenen Delegationen und Pflege qualitativ hochwertiger Beziehungen zu allen Schlüsselakteuren zur Gewährleistung eines optimalen Anlagenmanagements und des Erfolgs der übertragenen Projekte. - Sicherstellung einer bestmöglichen Wertschöpfung der Stromproduktion und Flexibilität der verwalteten Anlagen (Grundversorgung, SRI, Märkte, PPA usw.).
Vorteile In diesem Team können Sie sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten. Regelmässige Einsätze vor Ort in der Schweiz sind vorgesehen. Sie arbeiten in einem Umfeld, das den Austausch und die Kommunikation fördert, in dem Sie Ihre Aufgaben selbstständig und effizient verwalten können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch unsere personalisierten Weiterbildungspläne zu entwickeln.
Bewerbung
bis zum 5. August 2026 Arbeitsbeginn
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung jid3bfe4e0ade jit0729ade jpiy26ade
Leiter des Bereichs Wasser- und Windkraft (m/w) 100% Arbeitgeber: Romande Energie SA
Als globaler Energieanbieter bieten wir nicht nur innovative Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Verantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. In der Schweiz zu arbeiten bedeutet zudem, Teil eines dynamischen Marktes zu sein, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Optimierung von Projekten beitragen können.
