Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Meter-to-Cash Prozess und führe spannende Projekte durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur sofortigen Einstellung und langfristiger Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre unité d'affaire Marché a pour mission de poser les fondations d'une transition énergétique réussie en permettant à chacun d'y contribuer. Afin de structurer, optimiser et transformer le flux opérationnel Meter-to-Cash (M2C), du compteur jusqu'à l'encaissement, dans un contexte de complexité croissante et de transformation, nous sommes à la recherche d'un(e) Product Owner Meter-to-Cash (f/h) 80-100%.
Profil
- Formation Bachelor ou titre jugé équivalent
- Minimum 3 à 5 ans dans une fonction de développement de produit opérationnel
- Capacité à influencer et fédérer des parties prenantes, sans autorité hiérarchique directe
- Gestion de backlog et maîtrise des frameworks agiles
- Solides capacités d'analyse, de structuration et de priorisation
- Curiosité, adaptabilité et capacité d'apprentissage rapide
- Expérience en pilotage de la performance (KPI, OKR, roadmap)
- Expérience avérée dans la conduite du changement (ADKAR, Kotter, etc.)
- Aisance dans des environnements complexes et transverses
- Expérience en gestion budgétaire, idéalement pluriannuelle
- Expérience en environnement régulé (énergie, télécoms, finance, santé), un atout
- Connaissance du flux opérationnel Meter-to-Cash et/ou du secteur de l'énergie, un atout
Responsabilités
- Rendre le flux opérationnel de bout en bout visible et pilotable à l'aide de tableaux de bord de performance clairs et accessibles à tous les niveaux de l'organisation
- Construire et faire adopter un catalogue de services standardisés par maillon des chaînes de valeur, intégrant les coûts humains, techniques et financiers associés
- Mettre en place un cadre d'arbitrage permettant de prioriser les projets stratégiques, l'amélioration continue des activités récurrentes et les obligations de conformité, en cohérence avec les objectifs de l'organisation
- Piloter la priorisation et la réalisation des projets transverses, en impliquant activement les parties prenantes dans les revues et instances de pilotage
- Garantir le respect des budgets alloués et contribuer à une gestion financière maîtrisée
- Surveiller les signaux stratégiques et en traduire les impacts opérationnels sous une forme exploitable pour la prise de décision
- Accompagner l'adoption des évolutions opérationnelles et techniques de la chaîne de valeur, en veillant à ce que chaque acteur dispose des repères nécessaires pour comprendre, appliquer et relayer les changements
- Assurer la qualité et la fiabilité des données via des standards et contrôles adaptés
Avantages
Dans cette équipe, votre travail est flexible : vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au 31 mai 2026. Entrée en fonction: de suite ou à convenir.
Product Owner Meter-to-Cash 80-100% Arbeitgeber: Romande Energie SA
Unser Unternehmen in Morges bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungspläne und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation geschätzt werden. Mit der Möglichkeit, an der Gestaltung einer erfolgreichen Energiewende mitzuwirken, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Meter-to-Cash 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Meter-to-Cash und deine Fähigkeiten als Product Owner am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Traumjob bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Meter-to-Cash 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Product Owner Meter-to-Cash zutreffen. Mach es konkret und zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie SA vorbereitet
✨Verstehe den Meter-to-Cash Prozess
Mach dich mit dem gesamten Meter-to-Cash Prozess vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu demonstrieren. Zeige, dass du die Komplexität des Prozesses verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Da die Rolle viel Einfluss auf verschiedene Stakeholder erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du ohne direkte Autorität erfolgreich Projekte geleitet und Teams motiviert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, andere zu überzeugen und zusammenzuführen.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Stelle sicher, dass du mit agilen Frameworks und der Verwaltung von Backlogs vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und Prioritäten zu setzen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Meter-to-Cash Prozess oder wie das Unternehmen plant, sich in einem regulierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
