Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Solar- und Batteriespeicherprojekte zur Energiewende.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld in Zürich mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und reduziere Emissionen aktiv mit.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Geschäftsbereich Energie hat die Aufgabe, sämtliche Aktivitäten der Energieerzeugung und des Energiemanagements zu optimieren, insbesondere die Erzeugung erneuerbarer Energien aus Biomasse, Windkraft, Wasserkraft, Photovoltaik und Geothermie. Zur Verstärkung unseres Project-Management-Teams suchen wir einen Projektleiter / Business Development Manager Solar + BESS (M/W/D) 80-100%.
Profil
- Ingenieurabschluss (FH/HES oder ETH/EPF) mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und Kunden.
- Leitung von Projekten als Bauherr (Maître d'Ouvrage) im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeichersysteme (BESS) auf Industrie- und Gewerbestandorten.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld sowie die Fähigkeit, Projekte mit hoher Wertschöpfung gegenüber Kunden und potenziellen Partnern erfolgreich zu vertreten.
- Dank ausgeprägter Führungskompetenz Steuerung sämtlicher Projektaspekte (finanziell, vertraglich und technisch) sowie Sicherstellung der Koordination aller internen und externen Stakeholder bis zur Inbetriebnahme.
- Ergebnis- und kundenorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Affinität zur Geschäftsentwicklung: Angebotsstrukturierung, Dossiererstellung, Kundenbeziehungen, Verhandlungsführung sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Installateuren und Ingenieurbüros.
- Sehr gute Verhandlungs-, Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikation, auch mit Ansprechpartnern auf Direktionsebene bei Kunden und Partnern.
- Freude an der Teamarbeit bei gleichzeitiger Fähigkeit, Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu führen.
- Fähigkeit, sich in einem informellen und sich schnell wandelnden Umfeld zu bewegen und technologische Innovationen sowie neue Geschäftsmodelle rasch zu integrieren, insbesondere im Bereich Energieflexibilität und Energiespeicherung.
- Sie möchten sich in Projekten engagieren, die zur Reduktion unserer Emissionen und zur Energiewende beitragen.
Verantwortlichkeiten
- Begleitung der Marktprospektion sowie der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Qualifikation potenzieller Projekte und Verantwortung für die Ausarbeitung von Angeboten, einschließlich der Beantwortung von Ausschreibungen für Projekte mit unterschiedlichen Technologien, mit Schwerpunkt Photovoltaik.
- Beizug der erforderlichen Fachspezialisten zur Konsolidierung sämtlicher Entscheidungs- und Projektdefinitionsgrundlagen.
- Gesamtverantwortung als Bauherr (Maître d'Ouvrage) für alle Projektphasen: Studien, Kostenvoranschläge, Einholung behördlicher Bewilligungen, Erstellung detaillierter Finanzpläne, Ausschreibungen, Sicherstellung der Investitionsfinanzierung, Realisierung und Inbetriebnahme.
- Mitarbeit bei der Präsentation der Lösung und des Angebots beim Kunden, Erstellung der entsprechenden Verträge sowie Führung der Vertragsverhandlungen bis zur Unterzeichnung.
- Sicherstellung der ordnungsgemässen Umsetzung der Projekte und Koordination der beauftragten Unternehmen bis zur Abnahme der realisierten Anlagen.
- Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Partnern und internen Teams (Engineering, Recht, Finanzen, Betrieb) zur Absicherung von Projektumfang, Terminplanung, Risiken und vertraglichen Verpflichtungen.
- Verantwortung für die Vertragsgestaltung mit Partnern (Ausschreibungen, Angebotsvergleiche, Verhandlungen, Vergaben) sowie Einführung eines Leistungsmonitorings (Qualität, Sicherheit, Termine, Kosten) im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.
Arbeitsort: Zürich
Stellenantritt: nach Vereinbarung
PROJEKTLEITER / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS 80-100% Arbeitgeber: Romande Energie SA
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Photovoltaik und Batteriespeichersystemen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Verantwortung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Arbeiten Sie in Zürich, einer Stadt mit hoher Lebensqualität und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, und tragen Sie aktiv zur Energiewende bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Solar- und Energiespeicherbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu sein. Übe deine Präsentationen und sei bereit, deine Ideen selbstbewusst zu vertreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Projektleiter oder Business Development Manager im Bereich Solar und BESS brennst.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden – das ist für uns super wichtig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik und Batteriespeichersysteme, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle als Bauherr und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte eigenverantwortlich leitest. Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
