Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und manage strategische Kundenbeziehungen im Energiesektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung im Energiesektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre unité d'affaires Marchés incarne le rôle de fournisseur d'électricité au sein de Romande Energie. Sa mission : poser les fondations d'une transition énergétique réussie en intégrant efficacement et avec harmonie le solaire sur notre territoire, tout en assurant la rentabilité et la compétitivité de nos solutions. De l'approvisionnement à la relation clients, l'unité d'affaires Marchés couvre l'entier de la chaine de valeur.
Profil
- Brevet fédéral dans un domaine technique ou économique, avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie, en particulier de l'électricité.
- Capacité à affirmer ses positions avec clarté et diplomatie, à fédérer une équipe et à relayer les orientations de la direction.
- Forte orientation résultats, avec aptitude à déléguer efficacement et à piloter la performance collective.
- Sens commercial et orientation client affirmés, permettant d'identifier les opportunités et de créer de la valeur pour l'entreprise.
- Bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand.
Responsabilités
- Piloter le Key Account Management du Groupe, en charge des clients stratégiques et des collectivités, en garantissant une approche cohérente et transverse.
- Être responsable de la commercialisation de l'énergie électrique et de ses produits et services dérivés auprès de la clientèle marché.
- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de vente, en collaboration étroite avec les Product Managers et les équipes internes.
- Définir et piloter la segmentation des communes et des clients stratégiques pour l'ensemble du Groupe, afin d'optimiser l'approche commerciale.
- Participer à la conception, à l'organisation et à la réussite des événements clients (B2B, collectivités, événements institutionnels).
- Arbitrer et gérer les situations sensibles à forts enjeux (politiques, concessions, oppositions).
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.
Postulation jusqu'au 19 juin 2026. Entrée en fonction: de suite ou à convenir.
RESPONSABLE COMMERCIAL 80-100% Arbeitgeber: Romande Energie SA
Romande Energie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Commercial, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail entre bureau et domicile, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'énergie. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des perspectives de croissance au sein d'une équipe engagée et orientée vers les résultats.
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Energiesektor und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE COMMERCIAL 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie dein Beitrag als Responsable Commercial dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder strategische Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch das Führen von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du eine positive Teamdynamik förderst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um dein Engagement zu zeigen.
