Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des projets de rénovation et superviser les équipes de montage.
- Unternehmen: Romande Energie Services SA, leader en solutions énergétiques innovantes.
- Vorteile: Environnement flexible, formation personnalisée et opportunités de développement.
- Weitere Informationen: Travaille dans une équipe collaborative avec un esprit d'initiative.
- Warum dieser Job: Impacte le secteur énergétique tout en développant tes compétences.
- Qualifikationen: Formation technique en CVC et expérience en gestion de projets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.
Afin de renforcer notre équipe SAV CVC sur notre site de Préverenges, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de projets PAC-SAV 100% (f/h).
Profil- Formation technique dans le domaine du CVC (chauffage et climatisation), du génie thermique ou équivalent
- Certification PAC Système-Module achevée (exigée)
- Expérience confirmée dans la gestion de projets liés aux pompes à chaleur et à l'aise dans la partie commerciale (vente)
- Bonnes connaissances des installations thermiques, hydrauliques et des systèmes CVC
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Très bonnes connaissances du domaine du chauffage-ventilation et du tissu économique de la Suisse romande
- Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et précision
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication
- Permis de conduire
- Gérer de manière autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations et superviser les équipes de montage
- Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets
- Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis
- Fidéliser et acquérir de nouveaux clients
- Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants
- Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public)
Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts que tu auras avec tes collègues.
Postulation jusqu'au : 31 mai 2026
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Responsable de projets PAC-SAV 100% Arbeitgeber: Romande Energie SA
Romande Energie Services SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kommunikatives Arbeitsumfeld bietet. In Préverenges hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem flexiblen und autonomen Rahmen weiterzuentwickeln, während du an innovativen Projekten im Bereich der Energieeffizienz arbeitest. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungspläne und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de projets PAC-SAV 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du vorstellen möchtest, zögere nicht, dies im Gespräch zu tun. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de projets PAC-SAV 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Schreibe in deinem Anschreiben so, wie du auch sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich CVC oder Projektmanagement hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Komm zu uns über die Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Romande Energie Services SA und deren Projekte im Bereich PAC-SAV. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in der Lage bist, während des Interviews zu zeigen, wie du zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Pumpenwärme. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deine Teamkollegen unterstützt hast.
✨Zeige deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich CVC und thermische Systeme klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Zertifizierungen zu erläutern, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
