Auf einen Blick
- Aufgaben: Intervenir sur des équipements CVC et assurer leur maintenance.
- Unternehmen: Entreprise dynamique avec un esprit d'équipe fort.
- Vorteile: Environnement de travail sain, formation personnalisée et opportunités de développement.
- Weitere Informationen: Poste autonome avec possibilité d'évolution jusqu'en mars 2026.
- Warum dieser Job: Renforce tes compétences tout en travaillant sur des projets variés et impactants.
- Qualifikationen: Diplôme en automatisation et expérience en CVC requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Profil Technicien ES diplômé en automatisation ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans une fonction similaire. Une expertise confirmée sur les automates et régulateurs Schneider Electric et les systèmes CVC. Solide connaissance du domaine HVAC et MCR/GTB. Maîtrise de la lecture et de la compréhension des schémas électriques et des schémas de principe CVC. Connaissance et maîtrise des langages de programmation PLC. Connaissance de langages plus avancés un plus. Bonnes connaissances des protocoles de communication (BACnet, KNX, DALI, LON, ModBus, etc.). Capacité d'analyse et de synthèse. Capacité d'établissement d'offre et de mise en œuvre. Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication. Permis de conduire.
Responsabilités
- Intervenir sur des équipements CVC et froid.
- Suivi et maintenance des installations CVC et chauffage au besoin (PAC).
- Entretien, analyse et élimination des défauts sur les installations CVC et froid.
- Maintenance préventive et corrective des installations.
- Assister la réalisation des projets (test de points et différentes actions sur la régulation).
- Gérer les matériaux et les commandes.
- Modifications électriques et câblages de tableaux.
- Etablir les rapports journaliers et hebdomadaires de façon claire et concise.
- Participer au service de dépannage et de piquet.
Avantages
Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Technicien MCR-SAV - 100% Arbeitgeber: Romande Energie SA
Als globaler Energieanbieter bieten wir nicht nur innovative Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Verantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. In der Schweiz zu arbeiten bedeutet zudem, Teil eines dynamischen Marktes zu sein, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Optimierung von Projekten beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien MCR-SAV - 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Automatisierungssystemen und Protokollen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit Schneider Electric und den verschiedenen Kommunikationsprotokollen sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf HVAC-Systeme und deren Wartung. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sowohl selbstständig als auch kooperativ ist – also bring das rüber!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf dein Interview vorzubereiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Karriere bei uns zu starten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Technicien Mcr-Sav erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie SA vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Schneider Electric Automatisierungssysteme und HVAC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Wartung und Analyse von CVC-Installationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in beiden Bereichen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Initiative ergriffen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
