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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Strategien für die Energieverteilung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieverteilung mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Energie, Erfahrung in der Datenwissenschaft und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15. Juni 2025 möglich, Einstieg sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Notre unité d'affaires Réseaux a pour mission de construire et d'exploiter les réseaux de distribution afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients. Afin de compléter l'équipe Développement et Support Stratégique à Morges, active dans la veille technologique et la mise en place de projets stratégiques dans les domaines du digital, de l'économie, de la technique réseau, nous sommes à la recherche d'un Chargé de développement stratégique digital réseaux électriques (f/h) 80-100%.
Profil
- Diplôme MASTER HES/EPF dans le domaine de l'énergie.
- Formation postgrade certifiée de niveau universitaire dans le domaine de la science des données et des modèles prédictifs.
- Expérience dans le domaine de l'énergie, idéalement acquise auprès d'un gestionnaire de réseau de distribution ou de transport.
- Excellente sensibilité digitale, idéalement dans les domaines de la data science, et connaissance des modèles standards appliqués dans l'énergie.
- Connaissance du standard CIM (Common Information Model) pour les échanges de données inter-systèmes et l'interopérabilité dans les réseaux électriques intelligents.
- Visionnaire avec un fort esprit d'entrepreneur.
- Capacité à prendre du recul sur le contexte métier, ses contraintes actuelles et la trajectoire visée.
- Aptitude au travail en équipe et animation de projets stratégiques transverses.
- De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand et en anglais (B2).
Responsabilités
- Développer et exécuter une stratégie digitale globale alignée sur les objectifs de l'Unité d'affaires Réseaux et de l'entreprise.
- Collaborer à une vision long terme du développement digital des réseaux, en cohérence avec les défis des métiers de l'exploitation et de la gestion des réseaux.
- Identifier et organiser le suivi des projets transversaux qui répondent aux besoins du développement digital des réseaux.
- Représenter l'Unité d'affaires Réseaux, selon l'intérêt stratégique, dans des groupes de travail ou des projets avec des organismes tiers (autres GRD, groupements faîtiers, industries).
- En étroite collaboration avec les parties prenantes internes et le département Digital, soutenir l'évaluation, la sélection et l'intégration des technologies digitales pour nous adapter à l'évolution du cadre régulatoire.
- Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances dans le secteur de l'électricité, en identifiant les possibilités d'innovation et d'amélioration continue et prendre les mesures adéquates en collaboration avec les spécialistes data du département digital.
Avantages
Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.
Postulation jusqu'au 15 juin 2025. Entrée en fonction: de suite ou à convenir.
Chargé de développement stratégique digital réseaux électriques 80-100% Arbeitgeber: Romande Energie
Kontaktperson:
Romande Energie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chargé de développement stratégique digital réseaux électriques 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Energiebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Netzwerke. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die digitale Transformation im Energiesektor zu präsentieren. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Herausforderungen der Branche angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé de développement stratégique digital réseaux électriques 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Strategien für elektrische Netzwerke.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, insbesondere im Bereich Energie und Datenwissenschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Strategien im Energiesektor darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch klar angibst, da dies für die Position wichtig ist. Erwähne auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energieversorgung und digitalen Netzwerke. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese die strategische Ausrichtung des Unternehmens beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenwissenschaft und im digitalen Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Projekte voranzutreiben.
✨Sprich über Innovation
Sei bereit, über innovative Ansätze und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehst. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Denkweise bist.
