Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen finden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause aus.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4125 - 5041 € pro Monat.
Afin de compléter notre Support Clients, basé à Morges, nous sommes à la recherche d’un.
Profil
- CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent.
- Au bénéfice de quelques années d’expérience dans un poste similaire.
- A l’aise avec les contacts téléphoniques aussi bien que les tâches administratives.
- Très forte orientation clients et sens du service.
- Avenant, responsable et doté d'une grande facilité d'adaptation et d’apprentissage.
- De langue maternelle française et ayant de bonnes connaissances d'allemand ou d’anglais.
- Très à l'aise avec les outils informatiques (SAP/CRM un atout).
- Excellente gestion du stress et sens des priorités.
Responsabilités
- Répondre aux appels de nos clients tant externes qu’internes.
- Analyser chaque demande afin d’y apporter la solution adéquate.
- Garantir des prestations de qualité.
- Traiter des courriers et des emails.
- Être à même de trouver rapidement des solutions.
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.
Postulation jusqu’au 16 août 2026
Entrée en fonction : Octobre 2026 ou à convenir
Conseiller clientèle (f/h) 80-100% - CDD 1 an Arbeitgeber: Romande Energie
Romande Energie Services SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Préverenges nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.
