Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Heizungsbereich und entwickle innovative Arbeitsmethoden.
- Unternehmen: Bosson-Pillet SA, führend im Heizungsmarkt in Genf seit 1970.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich, flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management und technische Kenntnisse in Heizung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Fondé en 1970, Bosson-Pillet SA est une des entreprises leader du marché genevois du chauffage. Partenaire professionnel de nombreux propriétaires, notre société jouit d'une solide expérience et d'une infrastructure qui lui permet de répondre à toutes vos demandes que vous soyez un particulier ou une entreprise.
Profil
- Formation de base dans le domaine de l’automation, l’électricité, la ventilation ou le chauffage.
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire avec du management d’équipe.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Très bonnes capacités de communications, orales comme écrites.
- Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et aisance dans la communication.
- Permis de conduire.
Responsabilités
- Manager, recruter, qualifier et développer ses collaborateurs en pratiquant un leadership participatif.
- Organiser les travaux, appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité, développer de nouvelles méthodes de travail et les implanter.
- Prospecter auprès de nouveaux clients ou partenaires, évaluer la faisabilité technique et économique des partenariats à venir et en cours.
- Soutien à son équipe pour la gestion technique et financière des mandats confiés.
- Elaborer des offres complémentaires sur les projets en cours.
- Assurer la relation client et le bon déroulement des engagements contractuels.
BOSSON + PILLET SA – Chemin Louis-Hubert 2 – 1213 Petit-Lancy
Entrée En Fonction
De suite ou à convenir.
Responsable SAV – 100% (f/h)SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE DU CHAUFFAGE in Genève Arbeitgeber: Romande Energie
Romande Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Morges eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Immobilienbuchhaltung zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Sozialleistungen, macht Romande Energie zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Romande Energie helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Romande Energie! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Romande Energie:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Romande Energie und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
