Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die technische Infrastruktur und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Gebäuden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Gebäude und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Département TFM, das die Wartung sowie die Bereitstellung aller Räumlichkeiten der Gruppe für unsere Mitarbeiter sicherstellt, sucht einen/eine:
Profil
- CFC in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektrizität oder gleichwertige Ausbildung.
- Zusätzliche Ausbildung im Facility Management oder in der Gebäudeinstandhaltung ist von Vorteil.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.
- Gute technische Kenntnisse der CVCSE-Anlagen.
- Kenntnisse der SIA-Normen und der geltenden Vorschriften für Gebäude.
- Beherrschung der Microsoft Office-Tools und schnelle Auffassungsgabe für GMAO-Tools oder Ähnliches.
- Fähigkeit, technische Pläne sowie elektrische und hydraulische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
- Vielseitigkeit, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Teamgeist und Serviceorientierung.
- Führerschein der Kategorie B.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellen der energetischen Überwachung der Gebäude und Analyse des Verbrauchs (Strom, Heizung, Wasser, Wärme/Kälte), um mögliche Abweichungen zu identifizieren.
- Organisation und Überwachung der präventiven und korrektiven Wartung der technischen Anlagen.
- Koordination der Dienstleister und Kontrolle der Qualität der Eingriffe.
- Vorbereitung der Lastenhefte, Konsultation der Unternehmen und Überwachung der Ausführung der Arbeiten.
- Überwachung der Baustellen und Reporting an den Verantwortlichen.
- Verwaltung und Aktualisierung der technischen und gesetzlichen Dokumentation.
- Administrative Nachverfolgung der Wartungsverträge und der Lieferanten.
- Empfang, Analyse und Koordination der Interventionsanfragen über die GMAO (Planon, Dalux oder Ähnliches).
- Durchführung der ersten Diagnosen und Koordination der Reparaturen.
- Nachverfolgung der Tickets bis zu deren Abschluss und Information der Benutzer über den Fortschritt der Eingriffe.
Bewerbung bis zum: 10. August 2026
Eintrittstermin: 1. Oktober 2026
Gestionnaire Facility Management (f/h) 80-100% Arbeitgeber: Romande Energie
Romande Energie Services SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Préverenges nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Romande Energie helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Romande Energie! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Romande Energie:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Romande Energie und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
