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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teams für Fakturierung und Inkasso und sorge für effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Unser Kundenservice in Morges bietet erstklassigen Service und moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause aus mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen vorantreibt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und Kenntnisse in Fakturierung und Inkasso sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15. Juni 2025, Einstieg am 1. September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Notre Service Client, basé à Morges, assure un service à la clientèle de qualité et performant, tout en répondant à la stratégie d'entreprise. Afin de piloter, transformer et stabiliser les équipes Facturation et Contentieux, dans un contexte de modernisation de nos processus, nous sommes à la recherche d'un Manager Facturation et Contentieux (f/h) 80-100%.
Profil
- Expérience significative dans un poste de manager.
- Bonnes connaissances du métier Facturation & Contentieux, ou forte capacité à apprendre.
- Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, etc.) et SAP un atout.
- Leadership naturel, participatif, et moteur du changement.
- Esprit de collaboration fort, pédagogue avec une forte culture du feedback.
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
- Ecoute active auprès des collaborateurs pour comprendre leurs besoins.
- Bonnes capacités de communication.
Responsabilités
- Superviser les pôles Facturation et Contentieux, chacun étant encadré par un Team Leader.
- Garantir la performance opérationnelle, la fiabilité des processus et l'engagement des équipes.
- Décliner la stratégie du service en objectifs clairs avec les Team Leaders.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting régulier.
- Structurer l'activité pour favoriser l'efficacité, la collaboration et la responsabilisation.
- Accompagner les équipes vers plus de transversalité et de polyvalence.
- Jouer un rôle clé dans la migration vers SAP S/4HANA en coordonnant les key users.
- Définir et suivre les budgets des équipes.
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.
Postulation jusqu'au 15 juin 2025. Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir.
Manager Facturation et Contentieux 80-100% Arbeitgeber: Romande Energie
Kontaktperson:
Romande Energie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Facturation et Contentieux 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Facturation und Contentieux. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Teams einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Manager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Facturation et Contentieux 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die spezifischen Anforderungen der Position als Manager Facturation et Contentieux.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Management sowie deine Kenntnisse in der Fakturierung und im Inkasso.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du die Teams unterstützen und die Prozesse modernisieren kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Manager erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Facturation und Contentieux
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Facturation und des Contentieux verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du aktiv zu einem positiven Teamklima beigetragen hast.
✨Vertrautheit mit SAP S/4HANA
Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, teile dies im Interview mit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten, um den Übergang zu SAP S/4HANA zu unterstützen.
