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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teams für Rechnungsstellung und Inkasso und sorge für effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Unser Kundenservice in Morges bietet erstklassigen Service und moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause aus mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen vorantreibt und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management, Kenntnisse in Rechnungsstellung und Inkasso sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 15. Juni 2025, Einstieg am 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Notre Service Client, basé à Morges, assure un service à la clientèle de qualité et performant, tout en répondant à la stratégie d'entreprise. Afin de piloter, transformer et stabiliser les équipes Facturation et Contentieux, dans un contexte de modernisation de nos processus, nous sommes à la recherche d'un Manager Facturation et Contentieux (f/h) 80-100%.
Profil
- Expérience significative dans un poste de manager.
- Bonnes connaissances du métier Facturation & Contentieux, ou forte capacité à apprendre.
- Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, etc.) et SAP un atout.
- Leadership naturel, participatif, et moteur du changement.
- Esprit de collaboration fort, pédagogue avec une forte culture du feedback.
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
- Ecoute active auprès des collaborateurs pour comprendre leurs besoins.
- Bonnes capacités de communication.
Responsabilités
- Superviser les pôles Facturation et Contentieux, chacun étant encadré par un Team Leader.
- Garantir la performance opérationnelle, la fiabilité des processus et l'engagement des équipes.
- Décliner la stratégie du service en objectifs clairs avec les Team Leaders.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting régulier.
- Structurer l'activité pour favoriser l'efficacité, la collaboration et la responsabilisation.
- Accompagner les équipes vers plus de transversalité et de polyvalence.
- Jouer un rôle clé dans la migration vers SAP S/4HANA en coordonnant les key users.
- Définir et suivre les budgets des équipes.
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.
Postulation jusqu'au 15 juin 2025. Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir.
Kontaktperson:
Romande Energie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Facturation et Contentieux 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Facturation und Contentieux. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern und Feedback effektiv zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Facturation et Contentieux 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Manager erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Beschreibung wird Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und effektiven Kommunikation gibst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Facturation und Contentieux.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Manager erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Facturation und Contentieux
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Facturations- und Contentieux-Prozesses verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und zum Feedback zu geben.
✨Vertrautheit mit SAP S/4HANA
Da die Migration zu SAP S/4HANA eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich über das System informieren. Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, teile diese Informationen im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.
