Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite)

Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite)

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Romande Energie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere flexible Energielösungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Homeoffice, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Energiesektor, idealerweise in Startups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Notre unité d’affaire Marché a pour mission de poser les fondations d’une transition énergétique réussie en permettant à chacun d’y contribuer. Elle développe des solutions novatrices basées sur les actifs flexibles (photovoltaïque, batteries, power-to-heat et électro mobilité). Afin de compléter notre équipe Fourniture d’électricité Produits sur le site de Morges, nous recherchons un.e.

Profil

  • Ingénieur HES ou EPF - niveau Bachelor - dans un domaine technique ou formation jugée équivalente
  • Expérience dans le domaine de l’énergie, une expérience dans une startup serait particulièrement appréciée
  • Connaissances sectorielles en solutions IoT et systèmes de communication appliqués à l’énergie (ex : smart gateway, systèmes EMS, routeurs / infrastructures de communication locale)
  • Très bon niveau d’Excel exigé, Power BI et Python un grand plus
  • Connaissances de base en électrotechnique et électronique
  • Connaissance des marchés et des logiques de portefeuille dans l’énergie un plus
  • Appétence et compétences marquées pour la technologie et l’innovation (agilité, flexibilité, construction de processus)
  • Français courant et anglais professionnel (min C1)
  • Fortes compétences en organisation et en structuration
  • Fort intérêt et connaissance pour la transition énergétique, l’environnement et les technologies de demain
  • Grande autonomie, proactivité, sens aigu de l’initiative, excellentes capacités de communication pour fédérer des équipes transverses

Responsabilités

  • Développer et garantir le bon fonctionnement de la chaîne de valeur des actifs flexibles (PV, batteries, power-to-heat) en coordonnant les étapes clés, de la finalisation de la vente au déploiement technique, puis à l’exploitation courante. Dans un premier temps, le focus sera mis sur une centrale électrique virtuelle d’actifs photovoltaïques.
  • Assurer le suivi technique et l’intégration fluide des nouveaux actifs flexibles au sein de la plateforme VPP (Virtual Power Plants), en collaboration avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation.
  • Agir comme point de contact central et facilitateur entre les équipes internes (Ventes, Opérations, IT, Facturation) et les partenaires externes afin d’aligner les objectifs et de résoudre les points de blocage.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des actifs, s’assurer de la qualité des données remontées, du reporting et veiller à la conformité du processus de facturation client.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des processus de déploiement et d’exploitation dans une optique d’industrialisation de l’offre «flexibilité».

Avantages

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Postulation jusqu’au 15 août 2026

Entrée en fonction : Septembre 2026 ou à convenir

Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite) Arbeitgeber: Romande Energie

Romande Energie Services SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Préverenges nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.

Romande Energie

Kontaktdaten:

Romande Energie Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operation Manager «Flexibilité» (F/H) 80% - 100% - CDD 6 mois (CDI envisageable par la suite) mit Bravour zu bestehen

Ingenieur HES oder EPF - Bachelor Niveau
Erfahrung im Energiebereich
Kenntnisse in IoT-Lösungen und Kommunikationssystemen
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Kenntnisse in Power BI und Python
Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik
Kenntnisse der Energiemärkte und Portfoliologiken