PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS (M/W/D) 80–100%

PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS (M/W/D) 80–100%

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Romande Energie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in einem sich schnell verändernden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und reduziere Emissionen.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Geschäftsbereich Energie hat die Aufgabe, sämtliche Aktivitäten der Energieerzeugung und des Energiemanagements zu optimieren, insbesondere die Erzeugung erneuerbarer Energien aus Biomasse, Windkraft, Wasserkraft, Photovoltaik und Geothermie. Zur Verstärkung unseres Project-Management-Teams suchen wir einen Ingenieurabschluss (FH/HES oder ETH/EPF) mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und Kunden.

Leitung von Projekten als Bauherr (Maître d’Ouvrage) im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeichersysteme (BESS) auf Industrie- und Gewerbestandorten. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld sowie die Fähigkeit, Projekte mit hoher Wertschöpfung gegenüber Kunden und potenziellen Partnern erfolgreich zu vertreten. Dank ausgeprägter Führungskompetenz Steuerung sämtlicher Projektaspekte (finanziell, vertraglich und technisch) sowie Sicherstellung der Koordination aller internen und externen Stakeholder bis zur Inbetriebnahme.

Ergebnis- und kundenorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Affinität zur Geschäftsentwicklung: Angebotsstrukturierung, Dossiererstellung, Kundenbeziehungen, Verhandlungsführung sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Installateuren und Ingenieurbüros. Sehr gute Verhandlungs-, Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikation, auch mit Ansprechpartnern auf Direktionsebene bei Kunden und Partnern. Freude an der Teamarbeit bei gleichzeitiger Fähigkeit, Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu führen.

Fähigkeit, sich in einem informellen und sich schnell wandelnden Umfeld zu bewegen und technologische Innovationen sowie neue Geschäftsmodelle rasch zu integrieren, insbesondere im Bereich Energieflexibilität und Energiespeicherung. Sie möchten sich in Projekten engagieren, die zur Reduktion unserer Emissionen und zur Energiewende beitragen. Die Stelle ist in Zürich angesiedelt; Sie sind hierarchisch unserer Konzernmutter in Morges unterstellt. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die gesamte Deutschschweiz sowie das Tessin. Mit Französisch oder Deutsch als Muttersprache sind Sie perfekt zweisprachig. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung der Marktprospektion sowie der Entwicklung innovativer Lösungen.
  • Qualifikation potenzieller Projekte und Verantwortung für die Ausarbeitung von Angeboten, einschliesslich der Beantwortung von Ausschreibungen für Projekte mit unterschiedlichen Technologien, mit Schwerpunkt Photovoltaik.
  • Beizug der erforderlichen Fachspezialisten zur Konsolidierung sämtlicher Entscheidungs- und Projektdefinitionsgrundlagen.
  • Gesamtverantwortung als Bauherr (Maître d’Ouvrage) für alle Projektphasen: Studien, Kostenvoranschläge, Einholung behördlicher Bewilligungen, Erstellung detaillierter Finanzpläne, Ausschreibungen, Sicherstellung der Investitionsfinanzierung, Realisierung und Inbetriebnahme.
  • Mitarbeit bei der Präsentation der Lösung und des Angebots beim Kunden, Erstellung der entsprechenden Verträge sowie Führung der Vertragsverhandlungen bis zur Unterzeichnung.
  • Sicherstellung der ordnungsgemässen Umsetzung der Projekte und Koordination der beauftragten Unternehmen bis zur Abnahme der realisierten Anlagen.
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Partnern und internen Teams (Engineering, Recht, Finanzen, Betrieb) zur Absicherung von Projektumfang, Terminplanung, Risiken und vertraglichen Verpflichtungen.
  • Verantwortung für die Vertragsgestaltung mit Partnern (Ausschreibungen, Angebotsvergleiche, Verhandlungen, Vergaben) sowie Einführung eines Leistungsmonitorings (Qualität, Sicherheit, Termine, Kosten) im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.

PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS (M/W/D) 80–100% Arbeitgeber: Romande Energie

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Photovoltaik und Energiespeicherung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Verantwortung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Die Position in Zürich ermöglicht es Ihnen, in einem attraktiven Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.

Romande Energie

Kontaktdaten:

Romande Energie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS (M/W/D) 80–100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Sei bereit, dich an neue Gegebenheiten anzupassen und innovative Lösungen zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER/IN / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER SOLAR + BESS (M/W/D) 80–100% mit Bravour zu bestehen

Ingenieurabschluss (FH/HES oder ETH/EPF)
Leitung von Infrastrukturprojekten
Erfahrung im Bereich Photovoltaik und Batteriespeichersysteme (BESS)
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kundenorientierung
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst, die du leiten möchtest.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Photovoltaik und Batteriespeichersysteme, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich koordiniert hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf technische Themen. Sei bereit, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Betone dein Engagement für die Energiewende und die Reduktion von Emissionen. Teile deine Ideen, wie du innovative Lösungen entwickeln und nachhaltige Partnerschaften aufbauen möchtest, um das Unternehmen bei seinen Zielen zu unterstützen.