Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Hochspannungsleitungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieverteilung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss im Energiebereich und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre unité d'affaires Réseaux agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d’électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d’acheminer l’énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants.
Afin de compléter notre équipe Réseau Haute Tension à Noville, nous sommes à la recherche d’un Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100%.
Profil- Diplôme d’ingénieur ou Maîtrise fédérale dans le domaine de l’énergie complété d’une formation en gestion d’entreprise.
- Bonnes connaissances du domaine des lignes aériennes et câbles HT.
- Solide expérience en gestion de projet et en amélioration continue.
- Capacité à fédérer et motiver, leadership naturel.
- Bonne gestion des priorités et du stress, rigueur, éthique, forte autonomie.
- Excellentes compétences relationnelles et orientation client.
- Collaboration transversale et bonnes capacités de communication.
- Définir et porter la stratégie du domaine Ligne HT en alignement avec les objectifs du service et de l’unité d’affaires.
- Conduire et animer une équipe opérationnelle en créant un climat de confiance et en permettant à chacun de se réaliser dans ses missions et de se développer.
- Assurer la coordination opérationnelle entre l’exploitation, le montage et les projets.
- Piloter le budget OPEX/CAPEX du domaine et s’assurer de la performance en fonction des objectifs.
- Développer la relation client et piloter les offres de prestations hors monopole.
- Garantir la conformité réglementaire du domaine (OLEI, ORNI, LIE, OICF, ESTI, SUVA, etc.).
- Représenter le domaine Ligne HT dans les instances du service et de l’unité d’affaires.
Dans cette équipe, vous bénéficierez d'une grande flexibilité dans votre travail, que ce soit au bureau, sur vos chantiers ou à domicile. L'environnement de travail encourage le partage et la communication, offrant un cadre propice à la gestion autonome et efficace de vos missions.
Postulation jusqu’au 14 juin 2026
Entrée en fonction: 1er septembre 2026
Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100% Arbeitgeber: Romande Energie
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation technologique est au cœur de nos activités. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel et personnel, tout en garantissant une flexibilité dans l'organisation du travail, que ce soit au bureau, sur le terrain ou à domicile. Rejoindre notre équipe à Noville, c'est s'engager dans une mission significative pour l'électrification durable, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la confiance et la réussite collective.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Energie und nachhaltige Lösungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Teammanagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Responsable du groupe Ligne HT brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team in der Hochspannungsleitung zu leiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und verpasst keine wichtigen Informationen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Informiere dich über die Strategie des Unternehmens im Bereich der Hochspannungslinien. Verstehe, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Strategie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und kontinuierlichen Verbesserung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit und Kommunikation fördert, um sicherzustellen, dass es gut zu dir passt.
