Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les ressources humaines et soutenir les équipes sur trois sites.
- Unternehmen: Romandie Flor, un leader en fleurs fraîches en Suisse romande.
- Vorteile: Environnement de travail agréable et équipe passionnée.
- Weitere Informationen: Possibilité de déplacements entre les sites à Denges, Vessy et Yvorne.
- Warum dieser Job: Évoluez dans un secteur dynamique et coloré avec des opportunités variées.
- Qualifikationen: 5-8 ans d'expérience RH et formation spécialisée requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Romandie Flor est un grossiste de référence en fleurs fraîches en Suisse romande avec environs 30 employées. Grâce à nos trois sites à Denges, Yvorne et Vessy ainsi qu'à notre propre flotte de véhicules, nous approvisionnons chaque jour les professionnels de la branche florale.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, coloré et en pleine croissance, au sein d'une entreprise active dans le commerce de fleurs ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe!
Vos Tâches- Assurer la gestion opérationnelle avancée des ressources humaines et agir comme relais RH auprès des managers et des équipes pour les trois sites à Denges, Vessy et Yvorne.
- Piloter le cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, départs, etc.)
- Prendre en charge les situations complexes (absences, conflits simples à intermédiaires)
- Conseiller les managers sur les sujets RH quotidiens
- Recrutements de profils variés
- Appui pour pilotage ou suivi des projets RH (process, outils, formation)
- Garantir la conformité légale et interne
- Gestion des salaires, multi-cantons
- 5-8 ans d'expérience RH
- Formation de spécialiste RH avec brevet fédéral suisse (ou équivalent)
- Vous êtes dynamique, fiable et capable de travailler en toute autonomie
- Bonne maîtrise du droit du travail suisse
- Personnalité de confiance, autonome et communicative
- Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, diplomatiques et empathiques
- Une excellente maîtrise du français, des bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais sont un atout
- Disposition à se déplacer entre les trois lieux
- Un cadre de travail agréable et stimulant
- Une équipe engagée, conviviale et passionnée
- Une activité variée dans un environnement vivant et inspirant
Spécialiste RH 60-80% Arbeitgeber: RomandieFlor SA
Romandie Flor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer engagierten und freundlichen Teamkultur sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der florierenden Branche des Blumenhandels, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten. Die Standorte in Denges, Yvorne und Vessy bieten nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, in einem kreativen und lebendigen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste RH 60-80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Romandie Flor verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Romandie Flor arbeitet, frag ihn nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste RH 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RomandieFlor SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Romandie Flor und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die dynamische und farbenfrohe Umgebung schätzt und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Management und Konfliktlösung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Schweizer Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Aspekten des Schweizer Arbeitsrechts vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Anforderungen in der HR-Arbeit verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
