Projektleiter Hochbau 100% (w/m) bei Romano & Christen
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Projektleiter Hochbau 100% (w/m) bei Romano & Christen

Projektleiter Hochbau 100% (w/m) bei Romano & Christen

Luzern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe.
  • Arbeitgeber: Romano & Christen ist ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an hochwertigen Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Bauplanung oder Architektur sowie Erfahrung in der Projektleitung haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Ausführung anspruchsvoller Bauprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe
  • Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter: ZeichnerInnen, FachplanerInnen, Bauleitung und Unternehmer
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Aktive Kommunikation mit Bauherrschaften, Behörden und Partnern
  • Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen im Projektverlauf

Ihr Profil:

  • Ausbildung in Bauplanung, Architektur oder Baumanagement (HF, FH oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben
  • Führungsstärke, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
  • Leidenschaft fürs Bauen sowie unternehmerisches Denken und erkennen von Optimierungspotenzialen

Das erwartet Sie:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team
  • Flache Hierarchien und ein innovatives, entwicklungsorientiertes Umfeld
  • Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
  • Spannende, hochwertige Bauprojekte mit einem hohen gestalterischen Anspruch

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Projektleiter Hochbau 100% (w/m) bei Romano & Christen Arbeitgeber: Romano & Christen Generalunternehmung AG

Romano & Christen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team an anspruchsvollen Bauprojekten zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem innovativen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Leidenschaft fürs Bauen in spannenden Projekten auszuleben. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Arbeitskultur, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Kommunikation basiert.
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Kontaktperson:

Romano & Christen Generalunternehmung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Hochbau 100% (w/m) bei Romano & Christen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Romano & Christen arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei Romano & Christen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fürs Bauen! Teile in Gesprächen deine Ideen und Visionen für zukünftige Bauprojekte und wie du Optimierungspotenziale erkennen und nutzen würdest. Das wird deine Begeisterung und dein unternehmerisches Denken unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Hochbau 100% (w/m) bei Romano & Christen

Projektmanagement
Führungsstärke
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
Kostenmanagement
Terminkoordination
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Optimierungspotenziale erkennen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter Hochbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauen und deine organisatorischen Fähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Lösung technischer Herausforderungen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romano & Christen Generalunternehmung AG vorbereitest

Verstehen Sie die Projektanforderungen

Informieren Sie sich gründlich über die spezifischen Bauprojekte, an denen Romano & Christen arbeitet. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Anforderungen und Herausforderungen der Projekte verstehen und bereit sind, diese zu meistern.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

Da die Rolle des Projektleiters Führungsstärke erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen Sie erfolgreich Teams geleitet und koordiniert haben. Dies zeigt Ihre Eignung für die Position.

Bereiten Sie Fragen vor

Stellen Sie sicher, dass Sie einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle vorbereiten. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Initiative, was bei den Interviewern gut ankommt.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, technische Informationen verständlich zu erklären, um Ihre Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

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