Restaurantleiter/in (m/w/d) für stilvolles Hotelrestaurant in Nordhessen

Restaurantleiter/in (m/w/d) für stilvolles Hotelrestaurant in Nordhessen

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse unserer Gäste.
  • Unternehmen: Stilvolles Hotelrestaurant in der malerischen Natur Nordhessens.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Fortbildungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und bringe deine Ideen in einem einzigartigen Ambiente ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und Freude am Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Überblick

Die Bärenmühle ist ein kleines, feines Landhotel am Rande des Nationalparks Kellerwald-Edersee bei Bad Wildungen in Nordhessen.

Eingebettet zwischen Wald und Wiesen thront die ehemalige Wassermühle in majestätischer Alleinlage im Tal, ein stilvolles Refugium in zauberhafter Natur.

Das Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle verfügt über 21 Zimmer und Suiten, ein Restaurant mit 35 Plätzen, ein kleines Bistro, einen großen Konferenz- und Festsaal sowie einen zauberhaften Landschaftsgarten mit Badeteich und Wiesensauna.

Unseren Gästen offerieren wir ein schickes Ambiente in zauberhafter Natur mit kreativer Kulinarik.

Unseren Mitarbeitern bieten wir bestmögliche Gehälter bei abwechslungsreichen Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, ausgezeichnete Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten und viel gute Laune im Team.

Als Mitglied der angesehenen Kooperation der Romantik Hotels und Partner der Top 250 Tagungshotels können wir überdies mit spannenden Fortbildungen und sehr interessanten Sonderkonditionen bei eigenen Urlaubsplänen punkten.

Im Restaurant „Maison Martron“ offerieren wir eine feine Landküche mit französischem Esprit, das "Bistro Buddenbrock" bietet Köstlichkeiten für den kleinen Hunger zwischendurch.

Und wenn die Sonne scheint, werden die Gäste in der Gartenwirtschaft des historischen Hofgartens verwöhnt.

Und alles wird täglich frisch gekocht mit möglichst vielen Vorprodukten von regionalen Erzeugern.

Wir sind stolz auf unser ausgezeichnetes Restaurant-Konzept.

Doch es fehlt zurzeit eine nicht ganz unwichtige Person im

Service: Wir suchen eine/n engagierte/n Teamleiter/in für unser junges Service-Team.

Denn natürlich wollen wir vor allem eines - bestmöglichst unsere lieben Gäste verwöhnen.

Benefits

  • Ein freundliches, hochmotiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
    Bestmögliche, leistungsgerechte Bezahlung und ein angenehmer Arbeitsplatz in unserem stilvollen Restaurant.
  • Ein klug durchdachtes Restaurantkonzept, das zugleich viel Freiraum lässt für eigene Ideen und Kreativität
    Flexible Arbeitszeiten, selbstverständlich innerhalb einer Fünf-Tage-Woche, aber auch eine Vier-Tage-Woche wäre denkbar.
  • Supernette Gäste, die sich über einen ausgezeichneten Service freuen und Ihnen viel Anerkennung und Lob erweisen, wenn alles stimmt.

Requirements

  • Engagement, Freude am Beruf, gute Ideen und Spaß daran, mit einem kleinen Team auf große Fahrt zu gehen.

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/-mann Koch und gern ein paar Jahre Praxis auf eigenem Posten.

  • Einen klaren Sinn für geordnete Strukturen im Back-Office des Restaurantbetriebs - es gibt so viele Dinge, die ein gutes Restaurant ausmachen, sie alle zu pflegen, gut zu verräumen und im richtigen Moment wieder parat zu haben, will auch gelernt sein.
  • Ein gutes Feeling beim Umgang mit modernen Kassensystemen.

Kenntnisse in der Warenwirtschaftsorganisation und bei der Kalkulation von Wareneinsätzen wären ebenfalls erwünscht.

Falls Sie einen Ausbilderschein haben, würde uns dies freuen.

  • Gute Laune, Spaß an der Kommunikation mit unserem engagierten Team und den zumeist sehr netten Gästen der Bärenmühle.

Responsibilities

  • Kommunikation ist nicht alles, aber sehr viel: Wir freuen uns, wenn Sie mit Herz, Leidenschaft und Professionalität unseren Gästen eine bestmögliche Zeit in dem herrlichen Ambiente der Bärenmühle bereiten.

Wenn alles passt, wird Ihnen viel Lob von unseren sehr netten Gästen zurückgegeben - und das kann Balsam für die Seele sein.

  • Auch, wenn Sie noch nicht so viel Erfahrung haben, bewerben Sie sich!

Wir geben Ihnen die Chance, sich mit Einsatzfreude und Kreativität als Leiter/in in einem engagierten Team zu etablieren und weiter zu entwickeln.

  • Sie finden ein angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld in der herrlichen Landschaft des Kellerwalds vor – auf Wunsch können wir Ihnen sogar eine schöne Arbeitswohnung stellen.
  • Zusätzliche „Goodies“ wie ein Arbeits-Bike, Gutscheine und viele Vorteile für Fortbildungen, Weiterentwicklung und Urlaubsplanung durch die Mitgliedschaft in der Familie der Romantik Hotels sowie bei den Top 250 Tagungshotels.
  • #J-18808-Ljbffr

Restaurantleiter/in (m/w/d) für stilvolles Hotelrestaurant in Nordhessen Arbeitgeber: Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle

Das Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer malerischen Lage bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Fortbildungen. Die familiäre Atmosphäre und die Zugehörigkeit zu einer renommierten Hotelkooperation sorgen dafür, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter/in (m/w/d) für stilvolles Hotelrestaurant in Nordhessen erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter/in (m/w/d) für stilvolles Hotelrestaurant in Nordhessen mit Bravour zu bestehen

Engagement
Freude am Beruf
Teamführung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in Warenwirtschaftsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.