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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel Deimann im schönen Schmallenberger Sauerland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt und kostenfreie Verpflegung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Hotellerie und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung. Sie möchten Teil unseres Teams im Hotel Deimann werden – finden aber aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Initiativbewerbung!
Ob im Service, Küche, Housekeeping, Empfang, SPA oder der Technik: Wir sind immer offen für engagierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft, Qualität und Herzlichkeit teilen.
Aufgaben- Betreuung und Beratung unserer Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität
- Unterstützung im Service, Housekeeping, Empfang, SPA, Küche, Technik oder Verwaltung
- Mitgestaltung eines reibungslosen Tagesablaufs im jeweiligen Fachbereich
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards und gepflegter Umgang mit Materialien und Ausstattung
- Teamarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten – immer mit Blick auf das Wohl unserer Gäste
- Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Menschen
- Eine positive Ausstrahlung und Teamgeist
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Je nach Bereich: erste Erfahrung oder der Wunsch, Neues zu lernen
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto
- Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung
- Faire Bezahlung
- Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge
- Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen
- Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit
- Weiterentwicklung
- Interne & externe Schulungen
- Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamkultur & Events
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest)
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 30% Rabatt in unseren Betrieben
- Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde
- Corporate Benefits & internationale Kooperationen
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.
Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Romantik- und Wellnesshotel Deimann
Kontaktperson:
Romantik- und Wellnesshotel Deimann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website! Wir lieben es, engagierte Persönlichkeiten kennenzulernen, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und Plattformen, um mit uns in Kontakt zu treten. Folge unserem Hotel auf Instagram oder LinkedIn und interagiere mit unseren Posts. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Zeige, dass du die Herzlichkeit und Qualität, für die wir stehen, verstehst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig uns deine Begeisterung für die Hotellerie und deinen Teamgeist. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Philosophie identifizieren können und bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es einfach!: Wir lieben unkomplizierte Bewerbungen! Halte dein Anschreiben kurz und knackig. Ein paar Sätze über dich, deine Motivation und was du bei uns im Hotel Deimann beitragen kannst, reichen völlig aus.
Betone deine Flexibilität!: Da wir in verschiedenen Bereichen wie Service, Küche oder Empfang suchen, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen, hervorhebst. Zeig uns, dass du bereit bist, in verschiedenen Teams zu arbeiten!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam im Hotel Deimann durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romantik- und Wellnesshotel Deimann vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Das Hotel Deimann sucht nach authentischen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen durchscheinen!
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Hotels vertraut. Wenn du weißt, was das Hotel Deimann ausmacht, kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Teamkultur und den Qualitätsstandards beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die verschiedenen Bereiche zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen im jeweiligen Fachbereich. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!