Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Gäste im Restaurant und unterstütze bei Veranstaltungen und Tagungen.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit herzlicher Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundschaftliches Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung im Restaurantbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter gesucht! Menschen Magnet | Stimmungsmacher | Servicemeister | Gastgeber | Kommunikationskünstler | Ansprechpartner für Gäste und Kollegen. So bunt kann die Arbeit bei uns im Service sein. Sie haben sich dazu entschieden, mit viel Freude und Geschick, Gäste im Restaurant bei einer Veranstaltung oder während einer Tagung zu begeistern? Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit Enthusiasmus und Wissbegierde für den Service im Landschloss Fasanerie. Mit unseren beiden Restaurants bieten wir genug Abwechslung, sowie mit unserem Event- und Tagungsbereich.
Uns ist egal, welches Geschlecht Sie haben. Wichtig ist uns, dass Sie für Ihren Beruf brennen!
Was Sie bei uns machen:
- Ihr Hauptspielort ist die Arbeit am Gast im Bereich Service.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf während des Service im Mittags- und Abendgeschäft.
- Sie unterstützen den Service im Bereich Bankett & Tagung.
- Sie unterstützen das Team in der Ausbildung im Rahmen unseres Up&Go Programms.
- Sie erhalten eigene Verantwortlichkeiten, die Sie selbstständig bearbeiten - dies kann zum Beispiel die Weinbestellung, Wäschebestellung oder Set Up Kontrolle im Tagungs- und Eventbereich sein.
Wann Sie zu uns passen:
- Ihr Motto: “Einer für alle, alle für einen.”
- Gewünscht: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, gerne als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau.
- Als Quereinsteiger ohne gastronomische Ausbildung haben Sie bereits Erfahrung im Restaurant gesammelt und sich einen Eindruck von der Arbeit verschafft.
- Ihre Leidenschaft ist die Gastronomie. Sie lieben die Arbeit am Gast und können sich nicht vorstellen, einen anderen Beruf zu machen.
- Ein spannendes Team mit unterschiedlichen Charakteren ist genau das, was Sie suchen.
- Sie fühlen sich im Service sehr wohl, Gäste beraten und Speisen sowie Getränke servieren ist Ihr tägliches Brot.
- Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitgeber, der Sie zu jeder Zeit wertschätzt, Ihnen Respekt entgegenbringt und an Ihre Weiterbildung denkt.
- Sie sind gut organisiert und es ist für Sie selbstverständlich, Ihr Wissen an andere weiterzugeben.
Was Sie von uns haben:
- Sicherheit.
- Sie können sich einbringen.
- Sie sind ein Teil eines mittelgroßen Familienbetriebes.
- Ihre Erfolgsmomente machen für uns den Unterschied.
- Wir arbeiten in einem Team, das seine Arbeit mit Herz und Seele macht.
- Ihre Stimme zählt bei uns, denn wir finden Ihre Ideen und Anregungen wichtig.
- Wir sind ein Team voller Leidenschaft und Inspiration.
- Gegenseitig helfen wir uns täglich, das Beste aus uns herauszuholen.
- Als Familienbetrieb gehen wir sehr freundschaftlich miteinander um.
- Sie finden bei uns neben Karrierechancen auch Wege zur persönlichen wie fachlichen Entfaltung.
- Es ist uns wichtig, dass Sie nicht stehen bleiben, sondern sich immer weiterentwickeln.
Gemeinsam gestalten wir unseren Gästen einen Aufenthalt, der sie überraschen und begeistern wird.
Demi Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Romantik
Als Arbeitgeber in der gehobenen Gastronomie bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Verpflegung und Unterkunft. Arbeiten Sie in einer Umgebung, die Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie fördert und erleben Sie, wie Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demi Chef de Rang (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Romantik interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demi Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Romantik damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Romantik gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Romantik genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Romantik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romantik vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Romantik zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Romantik ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
