Rechtsanwalt/-anwältin (m/w/d)

Rechtsanwalt/-anwältin (m/w/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten in Arbeitsrecht, Strafrecht und Zivilrecht, führe Gespräche und vertrete sie vor Gericht.
  • Arbeitgeber: Romberg & Partner mbB ist ein dynamisches Unternehmen mit einem professionellen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Rechtskenntnisse in einem unterstützenden Team und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise LL.M. oder Promotion, sehr gute Englischkenntnisse und Eigeninitiative.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche, flexible Arbeitsweise erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort eine/n Rechtsanwalt/-anwältin (m/w/d), in Teilzeit (ca. 20 Sdt./Woche) für unser Unternehmen.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört vor allem die Beratung von Mandanten in allen Fragen Ihres vorzuweisenden Schwerpunktgebietes (Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, o.ä.). Dazu holen Sie Gutachten ein, prüfen Anträge, analysieren Sachverhalte, führen Gespräche und vertreten Ihre Mandanten vor Gericht. Zusätzlich erledigen Sie anfallende Aufgaben wie das Aufsetzen von Schriftsätzen und das Stellen von Rechnungen.

Wir erwarten: Ein neuer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Jura, möglichst nachgewiesen durch LL.M. oder vergleichbaren Abschluss sowie idealerweise eine Promotion. Außerdem erwarten wir überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und eine sorgfältige Arbeitsweise. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen ein angenehmes Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Motivation, Teamgeist und eine verlässliche Arbeitsweise.

Wir bieten: Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Erfolgsbeteiligung und ein gutes Betriebsklima. Sie haben die Chance zum Einstieg in ein dynamisches und professionelles Umfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bitten um: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und frühsten Einstiegstermin, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder auch per Post an folgende Adresse bzw. E-Mail-Adresse: E-Mail: mail@wpg-romberg.de

Romberg & Partner mbB - WP/StB/RA Mülheimer Str. 193 47058 Duisburg

Telefon +49 203 305360

E-Mail mail@wpg-romberg.de

Rechtsanwalt/-anwältin (m/w/d) Arbeitgeber: Romberg Gmbh & Co. Kg

Romberg & Partner mbB bietet Ihnen als Rechtsanwalt/-anwältin (m/w/d) in Teilzeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Genießen Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, inklusive Erfolgsbeteiligung, und profitieren Sie von hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Romberg Gmbh & Co. Kg HR Team

mail@wpg-romberg.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt/-anwältin (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind, um wertvolle Einblicke zu erhalten.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in deinem Schwerpunktgebiet (z.B. Arbeitsrecht, Strafrecht) während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Englischkenntnisse hervorheben

Da sehr gutes Englisch gefordert wird, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine rechtlichen Argumente und Erklärungen klar und präzise in Englisch zu formulieren.

Eigeninitiative zeigen

Zeige im Gespräch, dass du Eigeninitiative besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und bringe diese Ideen ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt/-anwältin (m/w/d)

Rechtskenntnisse in Arbeitsrecht, Strafrecht und Zivilrecht
LL.M. oder vergleichbarer Abschluss
Promotion (idealerweise)
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Strategisches Denken
Leistungsbereitschaft
Flexibilität
Teamgeist
Verlässliche Arbeitsweise
Fähigkeit zur Mandantenberatung
Erfahrung im Aufsetzen von Schriftsätzen
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben erstellen: Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Rechtsanwalt/-anwältin darlegst. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse im Arbeitsrecht, Strafrecht oder Zivilrecht ein und erläutere, wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deinen Abschluss in Jura, eventuell deinen LL.M. oder eine Promotion, sowie deine Sprachkenntnisse in Englisch.

Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Studienzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls Referenzen von früheren Arbeitgebern.

Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im gewünschten Format (PDF) einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romberg Gmbh & Co. Kg vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in deinem Schwerpunktgebiet verfügst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Arbeitsrecht, Strafrecht oder Zivilrecht zu beantworten und deine Argumente klar und präzise darzulegen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Zeige Eigeninitiative und Teamgeist

Hebe Beispiele hervor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl selbstständig als auch teamorientiert sind.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzubilden.

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