Mandatsleiter/-in Treuhand bexio-only
Mandatsleiter/-in Treuhand bexio-only

Mandatsleiter/-in Treuhand bexio-only

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigene Mandate und unterstütze Kunden in allen Phasen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Treuhand-Startup mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsweise und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Kurze Wege, Networking-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technologiegetriebenen Umfeld und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Lehre und digitale Affinität sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Suchst du nicht nur einen Job, sondern einen Lebensabschnitt - eine Spielweise, wo du deine Fähigkeiten wertschöpfend und dankbar anwenden kannst? Du wirst gemeinsam mit meinem Team ein Treuhand-Startup aus dem Tarnkappenmodus auf die nächste Stufe bringen. Ich biete dir die Möglichkeit, in einer KI-getriebenen und hochtechnologisierten Umgebung zu arbeiten, in der du von Anfang an Verantwortung übernimmst und gleichzeitig enorm viel lernst. Dein Arbeitsweg ist kurz – unsere Schaltzentrale befindet sich in Volketswil, und wir operieren von hier aus gemeinsam.

Aufgaben

  • Führen eigener Mandate im Dienstleistungssektor, umfassende Betreuung von A - Z
  • Automatisierte & papierlose Buchführung
  • Erstellen von Jahresabschlüssen
  • Führen von Lohnbuchhaltungen
  • Alltägliche Beratung unserer Kunden zur Seite stehen in Top-Phasen und bei Durchhänger
  • Erweiterung unserer Wissensdatenbank und Erlerntes tägliches Teilen im Team
  • Kundenzufriedenheit ⭐⭐⭐⭐⭐

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im KV mit Schwerpunkt Buchhaltung oder im Treuhandbereich.
  • Du hast bereits einen Fachausweis Treuhand oder Rechnungswesen, oder bist gerade daran, ihn zu erlangen.
  • Du bist besonders digital affin und hast viel finanzielle Intelligenz.
  • Du befindest dich in einem frühen bis mittleren Karriereabschnitt und bist motiviert, in einem technologieorientierten Unternehmen mitzuwachsen.

Benefits

Unser Büro befindet sich in einem Bürokomplex in der Industrie von Volketswil. Die Räumlichkeiten sind funktional und zugleich ein Ort für Austausch: Wir haben alle eigene, abschliessbare Büros mit festen Arbeitsplätzen, die für konzentriertes Arbeiten sorgen. Zusätzlich nutzen wir gemeinsam mit den Büronachbarn eine Networking-Area, Sitzungszimmer und die Kaffeemaschine. Wir setzen auf einen Techstack, der funktioniert. Keine langen Ladezeiten, keine IT-Probleme.

Hardware: Dein Hauptarbeitsgerät ist ein MacBook Pro – schnell und zuverlässig. Ein ultraschneller Scanner, ein höhenverstellbares Stehpult, ein iPhone für die nahtlose Kommunikation zwischen den Geräten und für optimale Kamera-Qualität bei Video-Calls, Airpods und ein ergonomischer Ofinto-Bürostuhl runden deinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz ab. Revolut-Business Kreditkarte für die alltäglichen Ausgaben um mühseligen Spesenabrechnung vorzubeugen.

Software: Das Geheimrezept - Tools die den Unterschied ausmachen: bexio, Google Workspace, Arc Browser, Notion, Whatsapp, Kontera, Revolut-Business, Zapier, Hubspot und ChatGPT. Kein Word, kein Excel – stattdessen sind die modernen Alternativen von Google im Einsatz (und ja, wir sind überzeugt, dass sie besser sind – ich zeig es dir). Neue Programme? Kein Problem! Wenn ein Tool uns das Leben erleichtert, schaffen wir es an. Keine langen Entscheidungsprozesse, sondern schnelle Lösungen.

Bitte beachte: Bewerbungen via Stellen- oder Personalvermittlern oder via anderen Kanälen als dem Online-Formular können nicht von uns berücksichtigt werden.

Mandatsleiter/-in Treuhand bexio-only Arbeitgeber: rombro.ch

Als Mandatsleiter/-in Treuhand in unserem innovativen Treuhand-Startup in Volketswil erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten in einer KI-getriebenen und hochtechnologisierten Atmosphäre voll entfalten kannst. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch kontinuierliche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten in einem modernen Büro mit erstklassiger Ausstattung und einem leistungsstarken Techstack. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Treuhandwesens arbeitet und dabei auf Kundenzufriedenheit setzt.
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Kontaktperson:

rombro.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiter/-in Treuhand bexio-only

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/-in Treuhand bexio-only

Buchhaltung
Treuhandwesen
Digitale Affinität
Finanzielle Intelligenz
Kundenberatung
Jahresabschlüsse erstellen
Lohnbuchhaltung führen
Automatisierte Buchführung
Teamarbeit
Wissensdatenbank erweitern
Technologieorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich und wie du diese bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rombro.ch vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Treuhand-Startup handelt, das auf Technologie setzt, solltest du zeigen, dass du digital affin bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Treuhandbereich erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliches Lernen legt, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erwähne, dass du bereit bist, neue Tools und Technologien zu erlernen, um das Team zu unterstützen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.

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