Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für kleine Patienten und organisiere das Sekretariat.
- Unternehmen: RoMed, ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Rosenheim.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Alpenblick.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag mit Herz und Einfühlungsvermögen für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren. Verstärken Sie das Sekretariatsteam der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Rosenheim! Als erste Anlaufstelle für unsere kleinen Patienten und deren Angehörige vereinen Sie medizinisches Fachwissen mit echtem Einfühlungsvermögen. Von der souveränen Terminkoordination über den präzisen Schreibdienst bis hin zur administrativen Aufnahme gestalten Sie die Prozesse unserer Spezialambulanzen aktiv mit und fungieren als unverzichtbare kommunikative Brücke zwischen Medizin, Pflege und Familien.
Das erwartet Sie:
- Patientenmanagement: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Familien und verantworten den herzlichen Empfang sowie die professionelle administrative Aufnahme in unseren Spezialambulanzen.
- Sekretariatsorganisation: Sie halten die Fäden in der Hand – von der allgemeinen Korrespondenz über den medizinischen Schreibdienst nach Diktat bis hin zur sorgfältigen Aktenführung und Archivierung.
- Terminkoordination: Mit Überblick und Ruhe managen Sie die Terminvergabe für ambulante Sprechstunden sowie stationäre Aufnahmen und bewahren auch bei hoher Patientenfrequenz Ihre Souveränität.
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als kommunikative Brücke zwischen dem ärztlichen Dienst, der Pflege und den Fachabteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
- Abrechnungsunterstützung: Sie gewährleisten die Vollständigkeit aller Patientenunterlagen und bereiten die Leistungsabrechnung gewissenhaft vor.
Ihre Stärken:
- Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r oder Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Fachwissen: Die medizinische Nomenklatur ist Ihnen vertraut; den Umgang mit MS Office und modernen Klinik-Informationssystemen beherrschen Sie sicher und routiniert.
- Ihr Herz für Kinder: Sie begegnen unseren kleinen Patienten und ihren Eltern mit großem Einfühlungsvermögen und bewahren Ihre Herzlichkeit auch dann, wenn es im Klinikalltag einmal trubelig zugeht.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion aus.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.
Gesundheit & Wohlbefinden: Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildung: Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Tarifliche Vergütung: Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
Teamgeist: Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
Cafeteria: Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
Bereit? Jetzt online bewerben!
PD Dr. med. Hendrik Jünger
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin
+49 8031 365 3451
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Rosenheim Arbeitgeber: RoMed Klinikum Rosenheim
Die RoMed Kliniken bieten Ihnen als Mitarbeiter im Sekretariat der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde in Rosenheim ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einem herzlichen Umgang geprägt ist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer modernen Cafeteria mit Blick auf die Alpen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung unserer kleinen Patienten leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Rosenheim erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RoMed Klinikum Rosenheim siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RoMed Klinikum Rosenheim nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RoMed Klinikum Rosenheim vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RoMed Klinikum Rosenheim einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
