Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einer modernen Klinik mit vielfältigen medizinischen Leistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72900 - 89100 € pro Jahr.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen im deutschsprachigen Raum. In knapp 80 Einrichtungen an 38 Standorten sorgen ca. 13.000 Mitarbeitende für eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung. Das Klinikum versorgt als Haus der Basisversorgung mit seinen rund 550 Mitarbeitenden, 263 Betten, 25 teilstationären Plätzen der psychiatrischen Tagesklinik und 8 stationären Dialyseplätzen jährlich mehr als 24.000 Patienten (m/w/d) und ist Akademisches Lehrkrankenhaus, sowie DIN EN ISO zertifiziertes Klinikum.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 30 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 Patienten (m/w/d) stationär und betreut 450 Neugeborene konsiliarisch. In der Kindernotfallambulanz werden jährlich etwa 2.500 Kinder versorgt. In der Klinik werden alle Kinder und Jugendlichen bis zum vollendeten 17. Lebensjahr auf zwei Stationen behandelt, einschließlich der allgemein- und unfallchirurgischen sowie urologischen Patienten (m/w/d). Die Schaffung einer kinderfreundlichen Atmosphäre, um den Genesungsprozess zu unterstützen, ist ein großes Anliegen. Es wird das gesamte kinder- und jugendmedizinische Leistungsspektrum angeboten, u.a. Ultraschall-, Kardiale, Lungenfunktions- oder Allergiediagnostik. Dabei wird mit Gastroenterologen, Urologen und Radiologen zusammengearbeitet.
Ihr Profil:
- Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) und befinden sich idealerweise bereits in fortgeschrittener Weiterbildung.
- Sie verfügen über die Deutsche Approbation sowie nachweislich sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1-Zertifikat).
- Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und Leidenschaft für das Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin.
- Ein freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.
- Interesse an einer Weiterentwicklung in einem Team mit flacher Hierarchie.
Ihre Vorteile:
- Langfristige Karriereplanung und gezielte individuelle, fachliche und persönliche Förderung.
- Ein fachlich interessantes Arbeitsumfeld in einer als perinatologischer Schwerpunkt eingestuften Klinik mit neonatologischer Station.
- Umfassende technisch-apparative Ausstattung (u. a. Gerätschaften zur Durchführung von Ultraschall, Echokardiografie, Dopplersonografie, EEG, Spirometrie).
- Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit sowie Freizeitausgleich für geleistete Bereitschaftsdienste.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, mit bezahlter Freistellung.
- Eine attraktive Vergütung.
- Gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie alle Schulen vor Ort.
- Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. Gesundheit, Freizeit und Kultur.
- Gute Verkehrsanbindung nach Magdeburg, Halle und in den Harz.
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (1540 tt) Arbeitgeber: Romedico GmbH
Als Oberarzt in der Kardiologie und Angiologie in einem regionalen akademischen Lehrkrankenhaus profitieren Sie von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team. Die Position bietet nicht nur umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen und aktiv zur Ausbildung von Medizinstudierenden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (1540 tt) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Romedico GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (1540 tt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Romedico GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romedico GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Romedico GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
