Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmensberatung im medizinischen Sektor mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie in einem modernen Zentralklinikum.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre in einer landschaftlich reizvollen Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist ein Klinikverbund in gemeinnütziger Trägerschaft. Im Rahmen der Krankenhausstrukturreform entsteht aus dem Grund- und Regelversorger aktuell ein hochmodernes Zentralklinikum mit knapp 400 Betten in den Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie, Gastroenterologie, Urologie, Gefäßchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. Die geriatrische Abteilung wurde im Jahr 2023 neu etabliert und hat im Jahre 2024 in interdisziplinärer Zusammenarbeit 180 Patienten behandelt. Die Abteilung befindet sich weiterhin im Aufbau. Die Geriatrie arbeitet eng mit der Abteilung der Inneren Medizin zusammen. Zusätzlich gibt es in der Klinik eine Unfallchirurgie und Orthopädie, ein Regionales Traumazentrum sowie ein regional vernetztes Versorgungssystem.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden Position sowie Gestaltungsideen und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in den Aufbau und Profilierung der geriatrischen Hauptabteilung ein.
- wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.
Ihre Vorteile:
- spannende und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum.
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team.
- eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- vielfältige Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits.
- eine landschaftlich reizvolle Region mit einem breiten Kulturangebot und vielfältigem Naturerlebnis.
Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Chefarzt (m/w/d) für Geriatrie (2608 tt) in Affinghausen Arbeitgeber: ROMEDICO GmbH
Kontaktperson:
ROMEDICO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) für Geriatrie (2608 tt) in Affinghausen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren geriatrische Abteilung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) für Geriatrie (2608 tt) in Affinghausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Chefarzt in der Geriatrie brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und in leitenden Positionen hervor. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung zu präsentieren. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMEDICO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über den Klinikverbund und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der geriatrischen Abteilung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Geriatrie besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die geriatrische Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
